Мне 61год стаж 45 лет можно ли получит ветерана труда в 2017

Военный пенсионер по возрасту

Мне 61год стаж 45 лет можно ли получит ветерана труда в 2017

Назначение пенсий для военных производится в особом порядке и регулируется отдельными нормативными актами. Однако военнослужащие далеко не всегда связывают с армией или другими силовыми структурами всю жизнь.

После выхода в отставку военный пенсионер нередко продолжает трудиться на «гражданке» и, соответственно, включается в систему пенсионного страхования. В этом случае он может получить право на вторую пенсию.

Рассмотрим, кому при каких условиях может быть назначена гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 лет.

Правовые основы и условия назначения военным второй пенсии

Порядок назначения пенсий «на общих основаниях» определен законом 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях». Военный пенсионер, желающий получить вторую пенсию, тоже подчиняется требованиям этого нормативного акта. Условия для назначения пенсионной выплаты будут следующими:

  1. Достижение установленного законом возраста. На сегодня это – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (п. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ). Для отдельных категорий граждан этот возраст может быть снижен (ст. 30,31,32 закона № 400-ФЗ). В первую очередь речь идет о тех, кто работал в особых условиях (вредных или опасных, на флоте, в авиации, в районах Крайнего Севера и т.п.). Также право на досрочную пенсию имеют многодетные матери и инвалиды.
  2. Наличие страхового стажа продолжительностью не ниже установленного минимума. Необходимый стаж зависит от того, в каком году происходит назначение пенсии. Для 2018 года минимум составляет 9 лет. В дальнейшем этот показатель будет повышаться на 1 год ежегодно до достижения 15 лет в 2024г. (приложение 3 к закону № 400-ФЗ). В данном случае учитывается только «гражданский» страховой стаж, не включающий в себя период военной службы, за который пенсия уже назначена.
  3. Необходимо иметь индивидуальный пенсионный коэффициент в баллах не ниже установленного минимума для года выхода на пенсию. В 2018 году это – 13,8 балла. Минимальное значение коэффициента ежегодно будет повышаться на 2,4 балла до достижения 30 баллов к 2025 году (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Порядок расчета пенсии

Дополнительная пенсия военным пенсионерам после 60 лет рассчитывается в соответствии со ст. 15 закона № 400-ФЗ. Формула для расчета имеет следующий вид:

Где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (в баллах), определяемый на основании трудового стажа и перечисленных работодателями страховых взносов;

С – стоимость одного балла на день назначения пенсии; эта величина регулярно индексируется и на 2018г. составляет 81,49 руб. (ст. 5 закона от 28.12.2017 N 420-ФЗ).

Следует отметить, что военные пенсионеры не получают фиксированную выплату к страховой пенсии (п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Т.е. их «гражданская» пенсия полностью зависит от страхового стажа и размера заработной платы.

Порядок назначения страховой пенсии для военнослужащих

Военный пенсионер может обратиться за второй пенсией в любое время после возникновения права на ее получение.

Если к возрасту выхода на пенсию (60 лет или менее для льготных категорий) необходимый минимум по стажу и баллам уже набран, то обратиться за пенсией можно сразу после дня рождения.

В противном случае пенсионеру, желающему получать две пенсии, необходимо продолжить трудовую деятельность и после этого возраста до достижения нужных параметров.

Перечень основных необходимых документов включает в себя:

  1. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
  2. Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС).
  3. Трудовую книжку.
  4. Документ, подтверждающий назначение военной пенсии.
  5. При наличии неучтенного в трудовой книжке стажа – подтверждающие справки от работодателей или из архива.
  6. Если стаж включает в себя периоды работы до 2002 г., то нужно предоставить справку о заработной плате за 60 последовательных месяцев.

Также в случае необходимости могут потребоваться следующие документы:

  1. Сведения об иждивенцах (детях до 18 лет, если же дети являются студентами дневной формы обучения – до 24 лет).
  2. Справки, подтверждающие стаж, который дает право на льготный порядок назначения пенсии.
  3. Документы, отражающие смену личных данных.
  4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность.
  5. При обращении через представителя – документы, подтверждающие его личность и право действовать от имени заявителя.

Обратиться за назначением пенсии можно несколькими способами:

  • Подать документы в отделение ПФР.
  • Направить документы по почте.
  • Воспользоваться услугами кадровой службы работодателя.
  • Обратиться в МФЦ.
  • Направить документы в электронном виде через портал «Госуслуги».

В отделение ПФР или МФЦ пенсионер может обратиться как лично, так и через законного представителя.

Назначение пенсии, если право на нее подтверждено, производится со дня подачи документов (п. 1 ст. 22 закона № 400-ФЗ).

Вторая пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет может быть назначена при соблюдении минимальных требований к стажу и набранным пенсионным баллам.

Порядок ее назначения и определения суммы в целом аналогичен оформлению выплаты для «обычных» пенсионеров. Отличие только в том, что военные пенсионеры не получают фиксированную доплату, т.е.

их вторая «гражданская» пенсия полностью формируется на основании страховых взносов.

Военные пенсионеры

Военные пенсионеры в РФ имеют право на получение льгот и компенсаций. В этой статье вы узнаете о том, кто относится к данной категории граждан, какие преференции они имеют по сравнению с обычными пенсионерами, а также в каком порядке им начисляют пенсии в 2017 и 2018 годах.

Кто относится к данной категории?

К военным пенсионерам в России относятся все граждане, которые проходили службу в Министерстве обороны, а также в таких структурах, как:

Для того, чтобы получить право претендовать на такую выплату, необходимо иметь общую выслугу в 20 и более лет в указанных силовых ведомствах. В общую выслугу включается как календарная служба, так и льготная, поэтому на военную пенсию некоторые граждане выходят очень рано.

В отношении перечисленных пяти категорий военных пенсионеров порядок пенсионного обеспечения регулируется Законом РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 (далее — Закон № 4468-1).

Источник: https://kluch-kapital.ru/bez-rubriki/voennyj-pensioner-po-vozrastu.html

Как получить звание

Мне 61год стаж 45 лет можно ли получит ветерана труда в 2017

Как получить звание “Ветеран труда”

В нашей почте много писем с вопросами о том, как оформить звание “Ветерана труда”. Люди долго и добросовестно работали, имеют много поощрений и наград и перед выходом на пенсию рассчитывают получить почетное звание не только ради морального удовлетворения, но и потому, что оно дает немалые преимущества и льготы в повседневной жизни.

Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

“Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой “Благодарность”, которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение “Ветерана труда”. Об этом мне сказали и во время торжественного вручения “благодарности” и сделали запись в трудовую книжку.

Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, – написала в “РГ-Неделю” наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево.

– Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России “Благодарность” с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”. Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать”.

Доля работающих пенсионеров в России снизилась в два раза

Запрос читательницы “РГ-Недели” мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

“До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда”.

Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков.

В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”.

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.

N 5-ФЗ “О ветеранах”, они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”, и требований к нему.

Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания “Ветеран труда”.

Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Кудрин: Система ИПК приблизит пенсии к уровню развитых стран

При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ – постановление правительства РФ N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”…

По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком.

Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия”.

От редакции

Наша читательница, к сожалению, попала в “переходный период” со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время.

В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила “Благодарность” 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания.

Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом “О ведомственных наградах” в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

Расчет зарплат при назначении пенсий будет упрощен

Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков.

Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать “легитимность” старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально.

Второй вариант – предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

Тем временем

В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день.

Оказалось – при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов – оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

Все пенсионеры с минимальной пенсией получили доплаты

Такие данные привела аудитор Счетной палаты Светлана Орлова. Она отметила, что справиться с этой проблемой можно только в рамках решения общих демографических задач в России. Орлова пояснила, что численность граждан в трудоспособном возрасте у нас постоянно уменьшается, в то время как численность нетрудоспособного населения, наоборот, растет.

Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

Источник: https://rg.ru/2019/06/20/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda.html

15 простых вопросов о пенсиях в Беларуси и ответы специалистов Минтруда

Мне 61год стаж 45 лет можно ли получит ветерана труда в 2017

Как считается страховой стаж для матерей детей-инвалидов? Как подтвердить стаж, если потерялась трудовая книжка? На эти и другие вопросы ответили специалисты Минтруда во время онлайн-конференции по пенсионному обеспечению.

Дарья Бурякина, TUT.BY

Вопрос.

Где я могу уточнить информацию, платит ли за меня мой работодатель взносы в пенсионный фонд?

— Прежде всего, по данному вопросу можете обратиться к самому работодателю. Также соответствующую информацию можете получить в отделе Фонда социальной защиты населения по месту жительства или по месту нахождения организации, в которой работаете. Кроме того, информация о неплательщиках страховых взносов размещается на сайте указанного Фонда.

Вопрос.

Я уже несколько месяцев не работаю. До пенсии по возрасту мне еще ждать полтора года. Можно ли в такой ситуации оформить пенсию раньше?

— Такая возможность законодательством предусмотрена, но при соблюдении определенных условий.

Так, Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» предусмотрено назначение гражданам досрочной пенсии по возрасту, но не ранее чем на один год до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Причем граждане должны быть признаны в установленном порядке безработными, имеющими право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель (такое право предоставляется женщинам, у которых стаж работы составляет не менее 33 лет, мужчинам, у которых стаж работы составляет не менее 38 лет).

Таким гражданам при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия может быть предложено назначение досрочной пенсии по возрасту.

Вопрос.

Включается ли в требуемый стаж работы с уплатой взносов советский стаж?

— Конечно. В Советском Союзе наемные работники подлежали государственному социальному страхованию; взносы на социальное страхование уплачивались предприятиями, учреждениями, организациями. Соответственно, время работы в период СССР или так называемый советский стаж включается в стаж работы с уплатой страховых взносов, необходимый для назначения трудовой пенсии.

Reuters

Вопрос.

С 1997 по 2001 год был зарегистрирован предпринимателем. Взносы в пенсионный фонд не платил, поскольку тогда это было необязательно. Включат ли мне этот период в стаж для назначения пенсии?

— Периоды предпринимательской деятельности, в течение которых уплата страховых взносов в установленном порядке не производилась, в стаж работы для назначения пенсии и исчисления ее размера не включаются.

Вопрос.

Влияет ли на размер пенсии непрерывный стаж работы на одном предприятии?

— Нет, не влияет. При исчислении размера пенсии учитывается продолжительность имеющегося стажа работы.

Как считается страховой стаж для матерей детей-инвалидов?

Вопрос.

Я мать ребенка-инвалида. Слышала, что для назначения трудовой пенсии уже требуется 10 лет страхового стажа. Это касается и матерей детей-инвалидов?

— Условия назначения трудовой пенсии по возрасту родителям, в частности матерям детей-инвалидов (инвалидов с детства), не изменились.

Как и ранее, трудовая пенсия по возрасту матерям, воспитывавшим ребенка-инвалида (инвалида с детства) не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, назначается на 5 лет ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при наличии не менее 5 лет стажа работы с уплатой страховых взносов и общем стаже не менее 20 лет.

При этом в этот общий стаж, кроме периодов работы и иной деятельности с уплатой страховых взносов, засчитываются периоды ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом I группы, без ограничений к их продолжительности, а также иные периоды деятельности, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Вопрос.

Мне 77 лет. Получаю пенсию по потере кормильца за умершего мужа от военкомата. Могу ли я перейти на свою пенсию по возрасту?

— Такая возможность законодательством предусмотрена. При этом необходимо иметь в виду, что выплата пенсии от военкомата будет прекращена.

По вопросу целесообразности перехода на пенсию по возрасту необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства с документами о стаже работы и другими документами, необходимыми для назначения пенсии.

Специалисты управления проверят право на пенсию по возрасту и при его наличии посчитают, на какой размер пенсии по возрасту можете рассчитывать.

Вопрос.

В следующем году мне исполняется 61 год, и я могу оформить пенсию по возрасту. Трудовая книжка утеряна. Как мне подтвердить свой стаж?

—  При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы до 1 января 2003 года принимаются справки, выданные работодателями (их правопреемниками) или архивными учреждениями на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работы. При этом периоды работы с 1 июля 1998 года до 1 января 2003 года дополнительно должны быть подтверждены справкой о заработной плате с указанием информации об уплате обязательных страховых взносов.

При отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности работодателя или по другим причинам и отсутствии архивных данных периоды работы до 1 июля 1998 года могут устанавливаться комиссией по назначению пенсии на основании показаний не менее двух свидетелей. При этом свидетели должны не только знать заявителя по совместной работе, но и располагать документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют. Установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Периоды работы после 1 января 2003 года подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Запрос этих сведений осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите без участия заявителя (при обращении его за назначением пенсии).

Вопрос.

Мне 56 лет, являюсь почетным донором. С прошлого года получаю пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. При этом за донорство к пенсии ничего не платят. Правильно ли это?

— Правильно. Повышение пенсии донорам, награжденным знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР», устанавливается только по достижении ими общеустановленного пенсионного возраста. Размер повышения составляет 40 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Вопрос.

Можно ли забрать деньги, накопленные на моем счету в переучете?

— В персонифицированном учете деньги не накапливаются.

В системе индивидуального персонифицированного учета ведется учет периодов работы и иной деятельности (с 2003 года), в течение которых уплачивались обязательные страховые взносы, и заработной платы, с которой эти взносы уплачены, то есть ведется учет сформированных пенсионных прав.

Что же касается поступающих взносов, то они направляются на текущие финансирование пенсий, то есть за счет этих средств выплачиваются пенсии сегодняшним пенсионерам.

Вопрос.

Оформился на пенсию по возрасту, но продолжаю работать. Если я буду работать несколько лет, моя пенсия станет больше?

— Пенсия может стать больше, если на время работы вы откажетесь от получения пенсии. Для этого необходимо обратиться в орган, осуществляющий ваше пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением.

Размер прибавки к назначенной пенсии будет зависеть от продолжительности периода работы без получения пенсии.

Например, пять лет работы без получения пенсии позволяет увеличить ее размер более чем в 1,7 раза.

Обращаем ваше внимание, что увеличение размера назначенной пенсии предусмотрено только для пенсий по возрасту за периоды работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Reuters

Вопрос.

С 2012 года получаю досрочную пенсию по возрасту (многодетная мать). Продолжаю работать по настоящее время. В ноябре текущего года достигаю общеустановленного пенсионного возраста (55 лет 6 месяцев). Будет ли мне произведен перерасчет пенсии по достижении указанного возраста в части увеличения стажа работы?

— Перерасчет назначенных пенсий по возрасту, в том числе досрочных, с учетом стажа работы, протекавшей после их назначения, производится при условии неполучения пенсий за этот период. Поэтому, если в период работы вы пенсию получали, то оснований для ее перерасчета не имеется.

Вопрос.

Почему пенсионерам — ветеранам труда не предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты и будут ли изменения в ближайшем будущем?

— Статус «ветеран труда» устанавливается в зависимости от продолжительности трудового стажа. Продолжительность стажа оказывает непосредственное влияние на размер пенсии. В этой связи дополнительные выплаты по указанному основанию законодательство не предусматривает.

Вопрос.

Гражданка Беларуси находилась в загранкомандировках вместе с мужем (в посольствах РБ за рубежом) в период с 1996 по 2000 год, 2003−2008-й, 2011−2016-й, работая все сроки на штатных должностях Министерства иностранных дел в качестве сотрудницы обслуживающего персонала. Будет ли засчитан данный срок при расчете трудовой пенсии? Прошу дать ссылку на действующее законодательство.

— Согласно статье 51 Закона «О пенсионном обеспечении» в стаж работы засчитываются периоды работы с уплатой обязательных страховых взносов в Республику Беларусь. С учетом изложенного указанные периоды работы будут засчитаны в стаж при условии уплаты нанимателем в эти периоды страховых взносов.

Вопрос.

Договор о пенсионном обеспечении трудящихся стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) может быть подписан в 2018 году. Это как-то повлияет на пенсионное обеспечение белорусов?

— Разрабатываемый проект Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов ЕАЭС направлен на обеспечение гражданам государств — членов ЕАЭС, в том числе гражданам Республики Беларусь, возможности формировать пенсионные права через уплату страховых взносов в период работы на территории любого государства — члена ЕАЭС, сохранять и реализовывать эти права в последующем. Так, например, гражданин Республики Беларусь, работающий на территории Армении с уплатой страховых взносов после вступления в силу Договора, будет иметь право в последующем получить пенсию за этот стаж от Армении (при соблюдении условий законодательства этого государства). Указанная пенсия по выбору гражданина будет экспортироваться компетентными органами Армении по месту жительства в Республике Беларусь или выплачиваться в Армении.

Источник: https://finance.tut.by/news561541.html

Условия и порядок присвоения звания ветеран труда в СПб: как оформить

Мне 61год стаж 45 лет можно ли получит ветерана труда в 2017

Статья акутальна на: Ноябрь 2019 г.

  • Стаж работы в СПб больше 45 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?
  • Общий трудовой стаж в спб для получения ветеран труда.
  • Входит ли стаж учебы в. Пту при оформлении звания ветеран труда в Санкт петербурге.
  • Стаж в Спб (общий) 46 лет, как получить статус Ветеран труда Санкт-Петербурга.
  • Какой должен быть трудовой стаж для получения статуса ветеран труда В СПб.
  • Какие льготы ветерану труда по стажу в Санкт-Петербурге?
  • Имею ли я право на звание Ветеран труда если имею общий стаж работы в СПб 40 лет?
  • Ветеран труда в санкт-петербурге
  • Ветеран труда пенсия в санкт-петербурге
  • Льготы ветеранов труда в санкт-петербурге

1.

Стаж работы в СПб больше 45 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?

1.

1. Нет, необходима еще награда.

О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда»

(с изменениями на 26 декабря 2017 года)

Статья 1. Ветераны труда

1.

Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Общий трудовой стаж в спб для получения ветеран труда.

2.1. Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Статья 1. Ветераны труда

Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания
«Ветеран труда»

1.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:

справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;

подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

3. Входит ли стаж учебы в. Пту при оформлении звания ветеран труда в Санкт петербурге.

3.1. Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

4. Стаж в Спб (общий) 46 лет, как получить статус Ветеран труда Санкт-Петербурга.

4.1. Для получения статуса Ветеран труда кроме стажа необходимо наличие награждений федерального значения, например грамота Губернатора, благодарность Президента РФ. Если что-то подобное имеется, то обращайтесь в центр социальной поддержки населения по месту жительства

4.2. Здравствуйте! Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» , представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

5. Какой должен быть трудовой стаж для получения статуса ветеран труда В СПб.

5.1. Здравствуйте! Санкт-Петербург относится к РФ, поэтому общий трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен быть: для мужчин-25 лет и для женщин 20 лет общий трудовой стаж.

Служба в армии включается в стаж, однако, обучение в учебных учреждениях в стаж не включается.

Помимо определенного стажа для присвоения данного звания у Вас должны быть награды на государственном уровне: министр, замминистра, президент.

6. Какие льготы ветерану труда по стажу в Санкт-Петербурге?

6.1. См. ФЗ «О ветеранах»!

6.2. Изучите Социальный кодекс Санкт-Петербурга, в нем есть глава ветеранов и там прописаны все льготы. Если информации будет недостаточно, то обратитесь в отдел социальной защиты своего района.

7. Имею ли я право на звание Ветеран труда если имею общий стаж работы в СПб 40 лет?

7.1. Добрый день! Да. имеете такое право.

8. Входит ли время нахождения на бирже труда в стаж для получения звания ветеран труда в СПБ?

8.1. Нет. Нахождение на бирже в стаж не входит.

9. Проживаю в Комсомольске на Амуре. 61 год. Пенсионер. Стаж работы 38 лет в этом городе. Не ветеран труда. Вопрос: изменется ли моя пенсия в случае переезда в Санкт-Петербург?

9.2. Да изменится уйдет районный коэффициент и доплаты.

10. Я имею звание «Ветеран труда ЛО». Общий трудовой стаж более 40 лет, наград нет, сейчас — на пенсии. В 2014 г. переехала на ПМЖ в СПб. При этом лишилась льгот ветерана труда ЛО. Могу ли я обратиться в МФЦ по месту постоянной регистрации за присвоением звания ветерана труда (регионального)? Какие документы для этого нужны?

10.1. Для начала обратитесь в МФЦ по месту регистрации — определенные льготы вернуть можно.

11. Я на пенсии. Проживаю в Санкт – Петербурге. Cкажите, пожалуйста, учитывается ли почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ за многолетний добросовестный труд для получения звания «Ветеран труда» в г. Санкт-Петербург? Общий трудовой стаж в настоящее время 43 года. С уважением, Андрей.

11.1. Здравствуйте, Андрей! Если грамоту получили после 30.06.2016, то она не дает права на получение звания, так как после этой даты такое право дает лишь медаль Минпромторга России «Трудовая доблесть».

Если получили до указанной даты, то шансы есть.

12. Доюрый вечер, есть удостоверение и знак «ветеран труда»,т.к,выработал стаж, но пенсионного возраста не достиг, положены ли мне льготы, и на какие законы ии статьи, я могу ссылаться в мфц, где мне сказали, что льгот сейчас мне не положены, г.СПБ, спасибо.

12.1. Данными льготами Вы можете воспользоваться только с наступлением общего возраста пенсионного.

13. На основании какого закона (по Вашему сообщению от 2017 г.) присваивается звание Ветеран труда при наличии 40 лет стажа и медали Адмирал Горшков? Живу в СПб. В 2016 г при выходе на пенсию (я гражданский), отказали в звании ветерана, ссылаясь на то, что этой медалью награждает Главком ВМФ, а не министр обороны. 40 лет стажа будет в этом году. Спасибо. Николай Владимирович.

Источник: https://arenazakona.ru/veteranam-truda/uslovija-i-porjadok-prisvoenija-zvanija-veteran-truda-v-spb-kak-oformit

Когда будет надбавка к пенсии за 35 летний стаж

Мне 61год стаж 45 лет можно ли получит ветерана труда в 2017

Существенные доплаты или надбавки к пенсионным выплатам для лиц, имеющих солидный трудовой стаж, — нововведение в пенсионной сфере, вступившее в силу с января 2015 года. На сегодняшний день отдав честной и, главное, официальной работе больше тридцати пяти лет, можно рассчитывать на получение пенсий в гораздо большем размере, чем у среднестатистических пенсионеров.

Также граждане со стажем работы в тридцать пять или сорок лет имеют право на получение звания ветерана труда (согласно Федеральному закону номер 5, отредактированному в июне 2015 года).

Кто может получить?

Право на получение доплат имеют граждане, в активе которых находится не меньше тридцати пяти трудовых лет (у мужчин) или больше тридцати лет (у женщин).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

А люди, имеющие максимальный стаж, могут рассчитывать на доплату в ещё большем размере. Трудовой рекорд для женщин в настоящее время составляет сорок лет, а для мужчин это показатель в сорок пять лет.

При этом в стаж не будут включены периоды обучения в высших учебных заведениях. Предполагается, что эти годы, потраченные на получение профессии, были компенсированы высокой заработной платой, назначенной впоследствии молодым специалистам. Но зато учитываются декретные годы сроком до пяти лет, и годы, проведённые на срочной службе в армии.

Условия получения

Необходимо понимать, что большой стаж трудовой деятельности не всегда приводит к назначению достойной пенсии.

Таким способом государство стимулирует честную трудовую деятельность, сопровождающуюся своевременными страховыми взносами.

Основные условия для начисления доплаты:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7(499)350-6630 .
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667 .
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • и наличие страховых отчислений.

Как вычисляется размер доплаты?

Для определения размера доплаты сотрудники Пенсионного фонда учитывают два фактора:

  • Если стаж не менее тридцати (для женщин) или тридцати пяти лет (для мужчин), за каждый год работы сверх норматива начисляется один коэффициент.
  • Если стаж не меньше сорока (для женщин) или сорока пяти лет (для мужчин), дополнительно начисляется пять коэффициентов.

Пенсионные выплаты для этой категории граждан традиционно формируются из двух частей — фиксированной или базовой, назначаемой государством, и страховой, целиком зависящей от страховых взносов и длительности рабочего стажа.

А коэффициент, начисляемый за каждый трудовой год, является процентным значением от среднего размера страховых взносов. Он влияет на весь размер страховой части пенсионных средств. Именно эту часть увеличивают для граждан, проработавших более тридцати-тридцати пяти лет, умножая общую сумму взносов на дополнительные коэффициенты. В 2017 году один коэффициент «стоит» 74,27 рублей.

Следует отметить, что минимальный показатель стажа сейчас составляет пятнадцать лет. Поэтому раздача дополнительных «бонусов» является своего рода стимуляцией для работающих граждан, побуждающей их продолжать официальную трудовую деятельность, увеличивая стаж до рекордных показателей.

А если гражданин продолжает работу, его индивидуальный коэффициент будет приравнен к единице. И за каждый последующий год работы (при стаже в тридцать пять лет) это значение будет увеличиваться на 0,1. То есть, увеличение пенсионных страховых средств ежегодно будет равняться приблизительно пятистам рублям.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Существует три основных вида пенсий по старости. Подробно о каждом из них можно прочитать в нашей статье.

Если вы работали на предприятии с вредными или опасными условиями труда, то вы имеете право на привилегии при выходе на пенсию, о которых подробно рассказано здесь.

Как оформить доплату за стаж?

Для проведения перерасчёта со стороны пенсионера обычно не требуется никакого участия — начисление доплат производится в автоматическом режиме при ежегодной корректировке страховых частей в Пенсионном фонде. Происходит это в июле и закачивается до 1 августа.

Но если были открыты новые обстоятельства (например, были обнаружены документы, подтверждающие стаж за прошлые годы работы), гражданин имеет право обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Там необходимо заполнить бланк заявления и подать пакет документов. Их перечень нужно уточнить в индивидуальном порядке у сотрудников ПФ.

Пакет может, например, включать:

  • договоры подряда;
  • выписки из трудовой книги;
  • сведения из архива предприятия.

Документы регистрируются в ПФ, а на руки пенсионеру выдаётся уведомление-расписка. Рассмотрение документов и заявления, обычно, занимает не больше десяти календарных дней.

Если было отказано в начислении доплаты, можно подавать иск в судебные инстанции. Положительное решение суда послужит основанием для проведения перерасчёта.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет: как её получить?

Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии.

Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты.

Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.

Порядок расчета пенсии с учетом изменений, внесенных с 2015 года

Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.

Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете.

Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г.

, но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.

Источник: https://juristix.ru/4469-kogda-budet-nadbavka-k-pensii-za-35-letn

Юрист Макаров
Добавить комментарий