Сколько окладов выплачивают при увольнении на пенсию в мвд по льготной выслуге

Оклад имеет значение

Сколько окладов выплачивают при увольнении на пенсию в мвд по льготной выслуге

На какие средства жить после выхода на заслуженный отдых? С какими «подводными камнями» встречаются сотрудники органов внутренних дел, покидающие службу или уже оставившие её? Эти вопросы интересуют многих наших читателей.

На вопросы нашего корреспондента отвечает врио начальника Центра пенсионного обеспечения столичного правоохранительного гарнизона полковник внутренней службы Сергей Кармалит.— Сергей Иванович, предлагаю нашу беседу построить следующим образом: провести виртуальный «круглый стол». Такая форма будет более доступна для восприятия.

Вашими виртуальными собеседниками будут: сержант полиции, майор полиции и полковник внутренней службы. У всех у них различные должности и выслуга. Вопросы от их имени буду задавать я. Согласны?Сергей Кармалит:— Да, конечно.Сержант:— Товарищ полковник, я работаю в системе МВД с 2000 года. С учётом службы в армии общий стаж службы — 19 лет, шесть месяцев. Собираюсь на пенсию.

Много ли я буду получать?Сергей Кармалит:— До выслуги, дающей право на пенсию, вам не хватает полгода.Сержант:— А разве срок службы не округляется?Сергей Кармалит:— Нет. Учитывается каждый день службы. Пенсия назначается за полный год.Сержант:— Но я на протяжении одного года служил в ДПС ГИБДД, а там стаж — год за полтора.Сергей Кармалит:

— Тогда всё в порядке.

Если на день увольнения выслуга лет в льготном исчислении составит 20 лет, тогда вы имеете право выйти на пенсию по выслуге лет. Кстати, вам, товарищ сержант, я не советую торопиться. Допустим, вы ушли на заслуженный отдых при календарной выслуге — 20 лет. Получать вы будете сравнительно небольшую пенсию. По состоянию на нынешний год чуть более 9 тысяч рублей.

А вот если бы вы имели выслугу 32 года, то сумма бы значительно отличалась. Вот вам пример: старший сержант милиции (полиции), занимавший должность милиционера (полицейского), прослуживший 32 года, получает более 17 тысяч рублей. Практически вдвое больше.

Майор:— А какие пенсии, вообще назначаются в системе МВД?Сергей Кармалит:— Кроме уже названной, по инвалидности, наступившей от заболевания, полученного в период прохождения службы, либо вследствие военной травмы.

Кроме того, члены семьи имеют право на пенсию по случаю потери кормильца в случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей в период прохождения службы, либо в случае смерти пенсионера.Майор:              — Из чего складывается пенсия?Сергей Кармалит:— Из трёх составляющих: оклада по последней занимаемой штатной должности, оклада по званию и процентной надбавки за выслугу лет.

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с учётом «понижающего» коэффициента, который на сегодняшний день составляет 72,23%. Принцип расчёта таков: при 20 годах выслуги начисляется 50% от суммы денежного довольствия. За каждый лишний год эта сумма возрастает на три процента. И расти она может до 85%. Как раз это и будет 32 года выслуги.

Майор:              — Странно. Моя жена собирается на пенсию. Она консультировалась. Ей заявили, что надбавка растёт на один процент за год службы.Сергей Кармалит:— Видимо, она уходит на пенсию по общему трудовому (смешанному) стажу. Такое тоже возможно.Майор:— Да, она заканчивала гражданский вуз. После получения диплома работала в школе, ну а потом устроилась в органы.

Кстати, какие требования к таким кандидатам на пенсию?Сергей Кармалит:— Их общий трудовой стаж на момент увольнения должен составлять не менее 25 лет, из них служба — не меньше двенадцати лет и шести месяцев.

Претендовать на подобную пенсию могут лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.Майор:— А как быть с тем временем, когда моя жена была в декретном отпуске? Она в ту пору служила в органах.

Сергей Кармалит:— Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в выслугу лет и для исчисления процентной надбавки, и для назначения пенсии, а также в срок службы для присвоения очередного специального звания. Так что не беспокойтесь, всё ей будет учтено.Майор:— Моя дочь учится в Университете МВД.

Годы обучения засчитываются в стаж службы?Сергей Кармалит:— Безусловно. Курсант института или университета системы МВД — полноправный сотрудник органов внутренних дел.Майор:              — Мой старший сын также закончил университет МВД, но он был не курсантом, а студентом, обучался на платном факультете.

После получения диплома пошёл работать дознавателем в одно из территориальных подразделений. Как с его стажем?Сергей Кармалит:— Время обучения в ведомственном учебном заведении до поступления на службу ему зачтётся из расчёта два месяца учёбы за один месяц службы.Майор:              — Я в прошлом военный. После окончания училища несколько лет служил на Крайнем Севере.

Там выслуга в льготном исчислении. После того как уволился из Вооружённых сил, пошёл работать в систему МВД. Учтут ли эту мою льготу при расчёте пенсии?Сергей Кармалит:— Даже не переживайте, учтут обязательно.Полковник:— Мне 56 лет. Стаж службы в МВД — 31 год. Уже несколько лет как на заслуженном отдыхе.

Слышал, что когда мне исполнится 60, я могу рассчитывать ещё и на общегосударственную пенсию.Сергей Кармалит:— Она называется «страховая пенсия по старости».

Вы и другие пенсионеры МВД России при достижении возраста для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях». То есть у вас должен быть трудовой стаж, не учтённый при назначении пенсии по линии МВД России, по состоянию на 2017 год он должен быть не менее 8 лет. В следующем году этот порог будет составлять уже 9 лет.Полковник:— А выслуга в структуре МВД не котируется?Сергей Кармалит:— В данном случае нет. За эти годы вам уже выплачивается пенсия. Необходимо ещё и на гражданке потрудиться для страховой пенсии. Кстати, работа в структуре МВД в качестве вольнонаёмного после увольнения со службы в этом случае учтётся. И по достижении шестидесятилетнего возраста будете получать ещё и страховую пенсию по старости.Полковник:— Мой приятель несколько лет назад ушёл на пенсию из центрального аппарата МВД России. Через год его пригласили потрудиться в столичном главке. Он восстановился на службе, надел погоны и ещё прослужил три года. Да, получал неплохо. А вот пенсия стала существенно ниже. Почему?Сергей Кармалит:— Он, видимо, был назначен на должность с меньшим тарифным разрядом. Допустим, в МВД у него был оклад 26 000 рублей. На «земле» таких окладов — раз два и обчёлся. А пенсия рассчитывается из оклада по последней занимаемой должности. Так что ему следовало подумать, прежде чем соглашаться.Полковник:— В перспективе хочу переехать жить из Москвы в другой регион. Что мне делать?Сергей Кармалит:— На основании вашего письменного заявления пенсионное дело направляется в пенсионное подразделение МВД, ГУ МВД (УМВД) того субъекта федерации, где планируете жить. В течение одного-двух месяцев вы встанете на пенсионное обеспечение в Н-ском крае. Сумма пенсии от этого не изменится, за исключением районного коэффициента (при наличии).Полковник:— Мы с женой получили путёвки на лечение в санаторий МВД. Каков алгоритм возмещения расходов на дорогу?Сергей Кармалит:— Всё очень просто. Вы приобретаете билеты на самолёт, корабль, поезд или междугородний автобус. Следуете на лечение. А по возвращении в столицу приходите к нам.В случае проезда в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение МВД России (один раз в год) вы и один член вашей семьи имеете право на получение денежной компенсации в размере фактически понесённых расходов (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей) не выше стоимости проезда по прямому беспересадочному маршруту, а при отсутствии такого маршрута — с наименьшим количеством пересадок за проезд:— железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда, в скором электропоезде;— водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;— воздушным транспортом — в салоне экономического класса;— автомобильным транспортом — в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии — в автобусе с мягкими откидными сиденьями.Денежная компенсация затрат в связи с оформлением дополнительных услуг, (страховой сбор, багажный сбор, выбор места в салоне и др.), не выплачивается.Для решения вопроса об оплате проезда в санаторий вам необходимо представить в Центр пенсионного обслуживания ГУ МВД России по г. Москве следующие документы:— отрывные талоны к санаторно-курортным путёвкам;— квитанции об оплате;— проездные документы, подтверждающие фактически понесённые расходы на проезд (маршрут/квитанция электронного билета или электронный проездной документ (РЖД);— посадочные талоны (в случае перелёта воздушным транспортом);— свидетельство о браке или свидетельство о рождении (для членов семьи).Заявление об оплате проезда рассматривается в установленные законом сроки, после чего направляется указание в ПАО «Сбербанк России» о зачислении на ваш счёт денежной выплаты за проезд на санаторно-курортное лечение.Подготовил Евгений КАТЫШЕВ, фото Николая ГОРБИКОВА

P.S. В ближайших номерах газеты разговор на эту тему будет продолжен.

Источник: http://petrovka-38.com/arkhiv/item/oklad-imeet-znachenie

Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел

Сколько окладов выплачивают при увольнении на пенсию в мвд по льготной выслуге

Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:

  • занимавшим ко дню увольнения штатные должности – по день увольнения;
  • состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел – по день сдачи дел включительно (выплата денежного довольствия продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни). При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.

Денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении:

  • в отпуске, – по день его окончания включительно;
  • на излечении в лечебных учреждениях, – по день возвращения к месту службы включительно (сотруднику, находящемуся на излечении, сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, но не более четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении, при этом сотруднику, находящемуся на излечении в связи с ранением, контузией, травмой или увечьем, полученными при исполнении служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается за все время нахождения на излечении. Выплата денежного довольствия за время излечения свыше указанных сроков, допускается в зависимости от заключения военно-врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в органах внутренних дел с разрешения министра внутренних дел, начальника главного управления (управления) внутренних дел по субъекту Российской Федерации, ему равных и выше).

Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.

Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:

  • по основаниям, предусмотренным пунктами “б”, “в”, “е”, “ж”, “з” статьи 58 Положения о службе, за очередной ежегодный отпуск – в полном объеме, за остальные виды отпусков – пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.

Кроме того, в соответствии с п. 17 постановления Совета Министров-Правительства РФ от 22.09.

1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел единовременно выплачивается при увольнении со службы пособие:

  • уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет – пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно – 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно – 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет – 20 месячных окладов денежного содержания;
  • уволенным по другим основаниям – 40 процентов указанных размеров.

Лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.

Единовременное пособие увольняемым со службы выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения, из окладов, выплачиваемых по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы.

В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении только периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Согласно ст.

1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудниками органов внутренних дел являются граждане РФ, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или в кадрах Министерства внутренних дел РФ, которым в установленном настоящим Положением порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. Поэтому правовых оснований для включения в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы времени работы на должностях начальствующего состава до присвоения специального звания не имеется. Не засчитываются в выслугу лет для выплаты единовременного пособия учеба и какие-либо другие виды деятельности (работа в уголовно-исполнительной системе, в Государственной противопожарной службе, в прокуратуре, в партийных и комсомольских органах и т.д.), включаемые в выслугу лет для назначения пенсии.

В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания.

Уволенным со службы в связи с невыполнением условий контракта, в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского или специального звания, в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования (образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования) за неуспеваемость или недисциплинированность, а также как не выдержавших испытание, единовременное пособие не выплачивается.

Источник: https://63.xn--b1aew.xn--p1ai/citizens/society/inf/417

Полицейским добавят по 5 лет: «пенсионная реформа» добралась до МВД

Сколько окладов выплачивают при увольнении на пенсию в мвд по льготной выслуге

Полицейским в России хотят увеличить предельные сроки службы. Реформа в ближайшие годы может коснуться десятков тысяч сотрудников, а они и не против.

Роман Пименов/Интерпресс

Сотрудники, которые ещё недавно оформляли в отделения участников акций протеста против повышения пенсионного возраста, готовятся на себе испытать похожие изменения. «Фонтанка» ознакомилась с проектом закона, который позволит многим силовикам оставаться на службе до 65 – 70 лет, а государству, сэкономив на выплатах им «выходных пособий» и пенсий, закрыть кадровый дефицит.

С конца прошлой недели силовики по всей России в курилках обсуждают готовящуюся для них «пенсионную реформу». Конкретики мало, поэтому то и дело появляются фантасмагории: «отменят пенсию по выслуге лет с 1 января», заставят всех «служить до пенсии по старости и повысят её до 65».

С опровергающим слухи письмом даже выступил заместитель главы МВД Игорь Зубов. Он заявил, что пенсии и соцвыплаты останутся прежними, но подтвердил: законопроект «О внесении изменений в 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» действительно существует.

«Фонтанка» получила этот документ.

Проект закона разработан МВД. Проработан с Управлением президента РФ по вопросам госслужбы и кадров. Изменения согласованы с Минюстом и МЧС. 

Ключевое в нем: изменение 88-й статьи, устанавливающей «предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел». Сейчас он составляет 65 лет для генералов полиции или генерал-полковников внутренней службы или юстиции.

С вступлением в силу изменений до такого же возраста смогут служить генерал-лейтенанты и генерал-майоры. Полковникам предельный возраст с 55 повысят до 60, а майорам и подполковникам – с 50 до 55.

Для остальных предел прежний – 50 лет.

Но увольняться после его достижения необязательно. В законе сейчас прописано, что с сотрудниками, которые способны по состоянию здоровья продолжать службу и успешно проходят аттестацию, можно заключать новые контракты и в течение пяти лет после достижения предельного возраста. То есть в случае с руководящим составом – после реформы – вплоть до 60 – 65 – 70 лет. 

«Увеличение предельного возраста связано с необходимостью обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, а также обусловлено происходящими в Российской Федерации демографическими изменениями, увеличением активного периода жизни граждан», – говорится в пояснительной записке к документу.

Скачать документ Adobe Acrobat (PDF),4,61 Мб
“Фонтанка.ру”

По задумке законотворцев, изменение устранит барьеры для сохранения на службе квалифицированных кадров, которые по состоянию здоровья и профессиональным качествам еще могут выполнять возложенные на органы задачи.

Это должно помочь решить проблему некомплекта в штате МВД. На 1 июля он составлял 6,3%, или около 45,8 тысячи человек.

По прогнозу, в течение пяти лет после вступления в силу законопроекта решение о продолжении службы могут принять около 26 тысяч сотрудников.

При этом законопроект закладывает и прием новых людей в систему. Повышается предельный возраст поступления на службу в органы на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава с 35 до 40 лет.

При этом лиц, замещавших должности в федеральной государственной гражданской службе и должности работников в системе МВД, предлагается брать без испытаний.

Они смогут приступить к обязанностям с профессиональной подготовкой прямо в своем подразделении. 

Действующим сотрудникам также создадут мотивацию расти по карьерной лестнице: если полицейский откажется от перевода на вышестоящую должность в другую местность, то он может на 4 года выпасть из кадрового резерва. 

Такие меры, по мнению авторов законопроекта, сократят затраты на подбор, проверку и прием новых сотрудников, а также позволят не увеличивать финансирование их материально-технического, жилищного и иного обеспечения.

А расходы, связанные с прекращением с ними служебных отношений (а при стаже в 20 лет при увольнении платят 7 окладов, пенсию по выслуге и т.п.

), перенесутся на более поздний период, что «даст экономию бюджетных средств в первые годы реализации законопроекта». 

Все опрошенные «Фонтанкой» сотрудники говорят о перспективах позитивно и только «за» реформу. Коллег они делят на тех, кто живет работой, и тех, кто просто ходит на неё и ждет пенсии:

– Исполняется женщине 50. Она, допустим, подполковник и старший опер, выслуга у нее 25, и она давно бы могла уйти. А куда она пойдет? Где 60 – 70 тысяч в месяц заработает? Я вам ответил?

– К примеру, недавно ушли начальники Приморского и Невского УМВД — полковники Шлапак и Корзанов. Они бы служили еще и служили. Но это было невозможно, так как полковничьи погоны не позволяли. Их не стало по достижении предельного возраста, и не стало их опыта.

– Так скажу: основное обоснование — удержание квалифицированных кадров. Раньше: день рождения – и до свидания, и никто ничего не может сделать. А теперь можно «продляться» хоть на год, хоть на три.

– Сегодня процент увольнений больше, чем прибывающих. Так что это плюс.

Илья Казаков, Евгений Вышенков,

«Фонтанка.ру»

Источник: https://www.fontanka.ru/2018/11/19/087/

Юрист Макаров
Добавить комментарий