В чем разница между договором и контрактом

Контракт и договор: в чем отличие? | Контур.Закупки

В чем разница между договором и контрактом

Что подразумевается под понятиями «контракт» и «договор»? В чем их общие и отличительные черты? И почему в сфере закупок эти понятия не являются синонимами? Об этом — в сегодняшней статье.

Контракт или договор?

В широком смысле выражения контракт, договор и соглашение являются взаимозаменяемыми. Таковы обычаи делового оборота и сложившаяся практика. И в отдельных сферах права это действительно так. Например, в трудовом законодательстве понятие «трудовой договор» и «трудовой контракт» абсолютно тождественны.

А вот в закупках действует вполне конкретное разделение:

Регистрация в ЕРУЗ ЕИС

С 1 января 2019 года для участия в торгах по 44-ФЗ, 223-ФЗ и 615-ПП обязательна регистрация в реестре ЕРУЗ (Единый реестр участников закупок) на портале ЕИС (Единая информационная система) в сфере закупок zakupki.gov.ru.

Мы оказываем услугу по регистрации в ЕРУЗ в ЕИС:

Заказать регистрацию в ЕИС

  • в рамках закона 44-ФЗ заключается контракт;
  • в рамках закона 223-ФЗ — договор.

Что такое контракт в закупках

В гражданском праве контрактом считается соглашение, одной из сторон которого выступает государство. Оно может действовать через органы власти или организации определенных типов.

Для удовлетворения нужд государства закупки проводятся по закону 44-ФЗ. В рамках этой нормы между заказчиком и исполнителем заключаются контракты. При этом исполнителем может быть любое лицо, удовлетворяющее определенным требованиям, как юридическое, так и физическое.

А вот вторая сторона контракты — это всегда государство, то есть:

  • орган государственной власти;
  • госкорпорация;
  • бюджетное учреждение;
  • казенное учреждение;
  • государственное или муниципальное унитарное предприятие.

Другими словами, контракт заключается на бюджетные деньги. Заказчик объявляет свои нужды, исполнитель их удовлетворяет и получает за это оплату из бюджета соответствующего уровня.

Что такое договор в закупках

В отличие от контракта, договор может заключаться между любыми лицами. Стороной договора может быть обычный гражданин, индивидуальный предприниматель или организации любого типа.

В том числе государственная корпорация или монополия, компания с государственным участием, а также бюджетное учреждение или унитарное предприятие (в части закупок на собственные, а не на бюджетные средства).

В таком случае упомянутые лица производят закупки в рамках закона 223-ФЗ. Когда победитель определен, с ним заключается договор.

О том, кто может стать исполнителем договора по 223-ФЗ, вы можете узнать из этого материала.

В чем отличие

В рамках закупок контракт и договор отличаются весьма существенно. И в основном именно за счет того, что первый из них регламентируется законом 44-ФЗ, а второй — законом 223-ФЗ. Второй закон дает заказчиком гораздо больше свободы. Например, они могут самостоятельно выбирать способ определения поставщика, тогда как закон 44-ФЗ жестко регламентирует этот вопрос.

Закон о госзакупках регламентирует практически все аспекты — от планирования закупки до приемки результатов контракта. Любое отступление от его норм карается штрафами. В отличие от него закон 223-ФЗ оставляет практически все решения за сторонами договора.

Что общего

Тем не менее между договором и контрактом в рамках закупочного законодательства много общего. По большому счету любой контракт является договором. Можно сказать иначе — контракт является частным случаем договора, в котором покупатель/заказчик — государство.

И контракт, и договор должны содержать ряд параметров. Часть из них являются существенными условиями, например, наименование сторон, предмет договора, его стоимость. При их отсутствии соглашение будет считаться недействительным. Также существует положения, которые включаются по желанию сторон. Например, это соглашение о предоплате или привлечении субподрядчиков.

В договорах и контрактах, которые заключаются по законам 223-ФЗ и 44-ФЗ, обязательно присутствуют такие пункты:

  1. Наименование сторон.
  2. Название объекта закупки.
  3. Стоимость.
  4. Срок исполнения обязательства.
  5. Требования к качеству товара, работы или услуги.
  6. Ответственность сторон за нарушение своих обязательств.

Что такое соглашение

В российском праве соглашением является любая договоренность между сторонами. Это понятие гораздо шире, чем договор и тем более контракт (как он понимается в сфере закупок). Соглашение может быть и устным, под договором же в большинстве случаев подразумевается бумажный документ.

Вместе с тем рассматриваемый термин фигурирует в выражениях «дополнительное соглашение к договору» и «соглашение о расторжении договора (контракта)». Это устоявшиеся выражения, соответствующие обычаям делового оборота.

Итак, нормы права в целом отождествляют понятие «соглашение», «контракт» и «договор». Однако если речь идет о сфере закупок, то последние два термина имеют явные различия. При этом важно помнить, что как бы ни назывался тип соглашения между сторонами, оно должно соответствовать нормам Гражданского кодекса.

О особенностях контракта по 44-ФЗ:

Источник: https://zakupki-kontur.ru/news/kontrakt-i-dogovor-v-chem-otlichie/

Чем отличается контракт от договора

В чем разница между договором и контрактом

Понятия «контракт» и «договор» часто считают равнозначными. Но на самом деле есть тонкости, которые отличают их друг от друга. Договор и контракт – в чем же разница? Выясним в этой статье. В ней вы также найдете бланки для типовых договоров и контрактов.

Активировать пробный доступ к журналу “РНК” или подписаться со скидкой

Согласно Гражданскому кодексу договор характеризуют две составляющие (ст. 420). Во-первых, это всегда соглашение между сторонами, которых может быть две и более. Во-вторых, цель договора – как-либо повлиять на гражданские права и обязанности (изменить их, отменить или установить).

В чем разница между договором и контрактом, лучше выяснить на примере отдельных областей. Именно такой подход мы применим в этой статье.

Трудовое право

В сфере работник-работодатель чаще всего применяется именно договор: трудовой, гражданско-правовой. Термин «контракт» в правовом праве также употребляется, но обычно для отношений, где одной из сторон является государство. Например, контракт о прохождении гос- или муниципальной службы.

Условно можно выделить три критерия для разделения договора и контракта в трудовом праве:

  • срок действия;
  • инициатор расторжения;
  • стороны.

Выше мы уже отметили, что одной из сторон контракта может быть только государство или муниципалитет. Это первое и основное отличие.

Трудовой договор или договор ГПХ чаще всего не имеет срока, а вот у контракта всегда есть четкие временные рамки. Контракт может расторгнуть только работодатель в лице государства или муниципалитета.

Между тем, по договору каждая из сторон может быть инициатором.

Кроме того, гарантии в рамках договора регулирует Трудовой кодекс. Для контрактов же применяют нормы закона о госслужбе.

Кстати, в заключении контракта существует ряд минусов для сотрудника. Во-первых, это ограничение срока. По истечении определенного времени, работнику, скорее всего, придется покинуть рабочее место. Второй момент – невозможность расторгнуть соглашение по своей инициативе. Для этого нужна веская причина. К тому же, в контракте будет больше причин для его прекращения, чем в договоре.

Госзакупки

Выше мы дали определение договора. Теперь разберемся, что такое контракт в рамках государственных и муниципальных закупок. Это разновидность договора, цель которого обеспечить государственные или муниципальные нужды, в зависимости от того, кто заключил контракт. Такое определение следует из закона о госзакупках (ч. 8 ст. 3).

Ниже приведем пять отличий контракта от договора в рамках госзакупок:

  1. Всегда четкие сроки заключения. Их предопределяет способ выбора поставщика. Например, для аукциона заключить контракт можно только после опубликования итогового протокола. После размещения протокола должно пройти минимум 10 дней.
  2. Менять контракт, а точнее его существенные условия, запрещено. Если только определение поставщика закрытым способ не признали несостоявшимся. Тогда документ можно корректировать (ст. 92 Закона о госзакупках).
  3. В качестве приложений потребуется показать сроки и порядок оплаты, неизменность цены.
  4. На случай, если кто-то из сторон не выполнит свои обязанности, в контракте нужно прописать ответственность.
  5. Сначала проводят торги, и только по их завершении подписывают контракт.

Теперь разберем, что представляет собой договор в госзакупках. Для этого приведем его характерные особенности:

  1. Сроки договора могут варьироваться, их определяют стороны самостоятельно.
  2. Стороны вправе менять существенные условия.
  3. Можно согласовать только обязательные условия, например, не показывать обеспечение выполнения условий.
  4. Допустимо не прописывать ответственность сторон за нарушение договора. Тогда нужно будет руководствоваться нормами гражданского законодательства.
  5. Для заключения договора не нужно проводить тендеры или торги. Исполнитель делает оферту, а заказчик становит ее акцептом.

То есть, контракт и договор в госзакупках отличаются по пяти параметрам. А именно – сроку подписания, возможности дополнять документ, процедуре оформления, ответственности и условиям документа.

Теперь выясним, чем же договор в рамках госзакупок отличается от обычного договора поставки. Можно выделить три основных отличия.

Первая особенность – заказчиком в госзакупках может быть только государство или муниципалитет.

Второе отличие – содержание документа, например, ответственность сторон, для договора поставки ее не обязательно прописывать.

Третья особенность – обязательные предварительные процедуры и сроки.

Заключение

После того, как мы проанализировали различия между контрактом и договором в госзакупках, а также в трудовом праве, выведем главные отличительные черты в целом. Информацию для наглядности представим таблицей:

Таблица 1. Договор и контракт – в чем разница

ДоговорКонтракт
Начало и конец действиячаще всего бессрочно, но в некоторых случаях срок устанавливаютвсегда имеет срок, обычно – от года до пяти лет
Кто может расторгнутьобе сторонытолько одна из сторон: государство или муниципалитет
Кто может быть участником нет ограниченийгосударство либо муниципалитет
Возможность выплаты компенсации пострадавшей стороненетв обязательном порядке

При этом у контракта и договора есть и общие черты. Их объединяет наличие соглашения (сделки) между сторонами. Выше мы упоминали, что цель таких соглашений изменение (отчуждение, прекращение) гражданских прав и обязанностей.

Напомним, что закон выделяет два вида сделок, для которых действует обязательное оформление на бумаге. Это касается сделок между «физиками» и организациями, а также договоренностей между физическими лицами, если сумма сделки превышает 10 тыс. руб.

Кроме того, договор и контракт часто имеют схожую, хотя и не идентичную структуру. Обычно документы включают в себя следующую информацию:

  • наименование сторон;
  • предмет;
  • условия соглашения;
  • гарантии и ответственность сторон;
  • цена и порядок расчетов;
  • форс-мажор;
  • дополнительные условия;
  • реквизиты и подписи сторон.

Важно! Из-за НДС нужно срочно переделать договоры.

Срочно пересмотрите условия о НДС в договорах с партнерами. Из-за поправок в кодексе и судебной практики теперь опасно использовать стандартные формулировки. Это чревато доначислением налога и спорами с контрагентами.

Что исключить, а что добавить в договорах

Источник: https://www.rnk.ru/article/216794-dogovor-i-kontrakt-v-chem-raznitsa

Договор или контракт?

В чем разница между договором и контрактом

data-eval=if (window.outerWidth

привыкла к тому, что мой трудовой договор на протяжении нескольких лет работы на должности PR-менеджера автоматически перезаключался, — рассказывает Елена, в прошлом сотрудница PR-агентства, а ныне — заместитель генерального директора по маркетингу одной консалтинговой компании.

— Заняв же нынешнюю должность, я столкнулась с трудовым контрактом. Тогда я узнала, что трудовой контракт и трудовой договор — не одно и то же». В трудовом контракте Елены прописываются все возможные премии, а также условия расторжения этого контракта.

«Жаль, что на предыдущем месте работы я не заключала его, — говорит она, — ведь таким образом можно было бы избежать некоторых проблем». Тем не менее Елена заблуждается, считая, что можно выбирать между договором и контрактом. Трудовые контракты могут быть заключены далеко не со всеми работниками.

При этом рациональное использование контрактной системы найма — важный инструмент создания стимулов к работе.

В чем разница?

«Трудовой контракт, по сути, является тем же трудовым договором — точнее, его особенной формой», — объясняет Александр Шкудун, юрист юридической фирмы «Салком». Разница между этими документами, по его словам, в том, что трудовые контракты, в отличие от трудовых договоров, заключаются лишь в тех случаях, которые прямо предусмотрены законом. Кроме того, по мнению специалистов, трудовой контракт хорош тем, что позволяет учитывать индивидуальные особенности работника, его профессиональные навыки, а также лучше соотносить оплату труда и поощрение с результатами его трудовой деятельности. В отличие от трудового договора, который может быть бессрочным, контракт заключается только на определенный период. «Трудовой договор выгоднее заключать в случае приема работника на долгосрочный период, — соглашается Элина Соколюк, начальник расчетного отдела ОАО «Строймеханизация». — А если он принимается на определенный срок, то выгоднее заключить трудовой контракт с указанием срока действия». Различие документов и в том, с кем они заключаются. «Действующим законодательством Украины предусмотрен достаточно широкий круг лиц, относительно которых возможно применение контрактной формы трудового договора, — уточняет Александр Шкудун. — Более того, в некоторых случаях заключение такого контракта является обязательным». Например, заключение трудовых контрактов с руководителями предприятий государственной формы собственности осуществляется в обязательном порядке. «Трудовые контракты заключаются с директорами наших предприятий, — рассказывает Ольга Глушко, заместитель регионального управляющего по персоналу автомобильного холдинга «Атлант-М» в Украине. — Трудовые договоры — со всем персоналом. С некоторыми категориями персонала заключается трудовой договор в письменном виде, с некоторыми — в устной». В ОАО «Строймеханизация» трудовой контракт может заключаться еще и с инженерно-техническими работниками. Работодатель вправе требовать от работника заключения контракта только в том случае, если последний относится к категории сотрудников, которые согласно законам Украины работают по контракту.

Что в контрактах компаний?

В отличие от трудовых договоров, в контрактах могут быть прописаны еще некоторые пункты. «Это могут быть дополнительные премии, бонусы (в т.ч. при перезаключении контракта на новый срок), различного вида компенсации со стороны работодателя», — говорит Александр Шкудун. В трудовом контракте также могут быть предусмотрены материальные санкции в случае досрочного прекращения контракта по инициативе работника (или работодателя) без уважительных на то причин. Помимо прочего, в этом документе может содержаться обязанность работодателя выплатить работнику компенсацию морального и материального ущерба в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им своих обязанностей по контракту. «Самыми, на мой взгляд, критическими пунктами являются ответственность за появление работника в нетрезвом виде на рабочем месте (причем, нерабочее время тоже учитывается), — рассказывает о своей практике Элина Соколюк, — а также ответственность за сохранение коммерческой тайны и конфиденциальной информации». В компании «Атлант-М» трудовой контракт детально прописан на 14 страницах. «В нем есть пункты, которые заставляют серьезно задуматься, — комментирует Ольга Глушко. — Например, расторжение контракта по инициативе работодателя возможно в случае одноразового грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем». К ним относятся: неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей; отсутствие надлежащего контроля охраны труда; препятствование руководителем своими действиями другим работниками общества выполнять их трудовые обязанности; нарушение руководителем прав и интересов других работников работодателя. В статье о правах и обязанностях уделено внимание обязанностям, связанным с соблюдением правил деловой этики по отношению к сотрудникам разных рангов. «С директорами предприятий мы тоже заключаем договор о социальных гарантиях, проявляя заботу о членах семьи директоров, учитывая сложный график интенсивной работы, частые поездки и большую ответственность», — говорит Ольга.

В то же время включение в контракт условий, которые противоречат Кодексу законов о труде, недопустимо. Если таковые в контракте зафиксированы, то сотрудник имеет право не выполнять их или даже оспаривать в суде.

Кратко и по делу в Telegram

Источник: https://delo.ua/business/dogovor-ili-kontrakt-58078/

Договор и контракт: в чем разница, чем отличается, отличия

В чем разница между договором и контрактом

Отношения между физическими, юридическими лицами, государственными и муниципальными органами возникают в различных отраслях права. Они находят свое отражение и юридическое обоснование в таких документах, как договор и контракт. В чем заключается принципиальное отличие между этими документами – рассмотрим в статье.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Чем договор отличается от контракта?

Разницу между договором и контрактом можно увидеть в признаках, целях оформления и реквизитах этих документов. 

Договор – это соглашение между двумя и более сторонами по поводу возникновения, изменения и отчуждения взаимных прав и обязанностей. Такое определение термина «договор» содержит статья 420 Гражданского кодекса. 

Как и любой официальный документ договор должен иметь реквизиты, которые отличают его других соглашений. Без которых он будет считаться недействительным. Обязательными реквизитами договора согласно статье 420 Гражданского кодекса являются:

  1. Наименование, дата и место заключения.
  2. Наименование и основные сведения о сторонах, в том числе ИНН для юрлиц и предпринимателей, данные паспорта для физических лиц.
  3. Подписи сторон. Этого требует статья 160 Гражданского кодекса.
  4. Предмет договора.
  5. Права, обязанности сторон.
  6. Способы и порядок разрешения спорных ситуаций.
  7. Порядок изменения условий, основания для прекращения и досрочного расторжения.
  8. Стоимость:
  • реализуемых товаров или иного имущества;
  • выполненных работ;
  • оказанных услуг.

Скачивайте бесплатно образцы договоров:

Чем контракт отличается от договора?

Академический словарь дает следующее понятие контракта: это имеющее юридическую силу соглашение между двумя и более сторонами, в котором определяются действия и взаимные платежи сторон. В нем также может быть предусмотрен порядок разрешения споров по поводу интерпретации договора, например, арбитражный или судебный.

Гражданский кодекс не содержит термина «контракт». В нем прописано привычное определение «договор» или «сделка». На практике контракты получили широкое распространение в международных отношениях, а также в системе государственных и муниципальных закупок РФ.

Скачивайте бесплатно образцы контрактов:

Есть ли принципиальное отличие договора от контракта?

Принципиального отличия контракта от договора нет. Так сложилось в юридической практике, что понятие «договор» преимущественно используют для обозначения внутриэкономических взаимоотношений. Если же речь идет о внешнеэкономических связях, то такие взаимоотношения оформляют контрактом. 

Вместе с тем, данные понятия по-разному применяют в разных отраслях российского права.

Что общего между договором и контрактом?

Оба понятия имеют один общий момент. В самом упрощенном виде они обозначают сделку. То есть соглашение между двумя и более сторонами. В соответствии со статьей 153 Гражданского кодекса сделка – это действия физических и юридических лиц, направленных на изменение, отчуждение или прекращение прав и обязанностей. 

Есть сделки, существование и исполнение которых возможно только при наличии письменной формы. Статья 161 Гражданского кодекса содержит перечень сделок, для которых письменное оформление обязательно:

  •  сделки между организациями и физическими лицами;
  •  сделки между физлицами, если их сумма превышает 10 000 рублей.

Разница между контрактом и договором в трудовом праве

В трудовом праве преимущественно используется понятие “договор”. Согласно статье 56 ТК РФ трудовой договор заключают работник и работодатель. В соответствии с ним работник обязуется выполнять трудовые функции, а работодатель обеспечивать гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. К таким гарантиям относятся:

  • своевременная выплата заработной платы;
  • обеспечение условий для выполнения трудовой функции;
  • обеспечение условий для соблюдения правил и требований по охране труда;
  • уплата за работника страховых взносов в ПФР и ФСС и т.д.

Контракт также может иметь отношение к выполнению гражданином трудовых функций. Но в содержании самого документа есть ряд принципиальных отличий контракта от договора. Термин «контракт» используют для обозначения особой формы взаимоотношений между гражданином и государством.

Например, контракт о прохождении государственной и муниципальной службы. Человек в данных отношениях также является наемным работником. Принципиальное отличие состоит в том, что работодателем здесь всегда выступают органы власти и госведомства.

В данном случае на «контрактника» распространяются

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/2243-dogovor-i-kontrakt-v-chem-raznitsa

Чем отличается контракт от договора: разберем по полочкам

В чем разница между договором и контрактом

Госзаказчиков нередко волнует вопрос, какое название должен носить документ, оформляемый по итогам торгов: контракт или договор. Отличия контракта от договора рассмотрим в нашем материале.

Прежде чем ответить на вопрос: чем отличается контракт от договора по 44-ФЗ, разберемся с понятиями «договор» и «контракт». В силу ст. 420 ГК РФ под договором понимается соглашение 2-х или более лиц:

  • об установлении,
  • изменении,
  • прекращении

гражданских прав и обязанностей.

Чем отличается контракт от договора на оказание услуг? В ст. 526 ГК РФ говорится, что по муниципальному или госконтракту производятся закупки для муниципальных или госнужд. При этом делается это местными или государственными заказчиками.

Чем отличается госконтракт от договора? На основании изложенного выше отличие контракта от договора на оказание услуг следующие:

  • госконтракт оформляется в целях удовлетворения государственных и муниципальных нужд;
  • контракт заключают муниципальные и госзаказчики.

Благодарим за прохождение теста.
Мы уже знаем результат, узнайте и Вы ↓

В п. 3 ч. 1 ст. 1 закона № 44-ФЗ сказано, что контрактом является гражданско-правовой договор на закупку работ, товаров, услуг, заключаемый от имени РФ, региона, муниципалитета.

Чем отличается договор от муниципального контракта 44-ФЗ? Договор может заключаться между кем угодно и в любых целях, не противоречащих действующему законодательству. Муниципальный контракт оформляется муниципальным заказчиком в целях удовлетворения потребностей этого муниципалитета.

Отличие государственного контракта от договора по 44-ФЗ

Остановимся на том, чем отличается государственный контракт от контракта по 44-ФЗ и может ли в рамках этого закона быть оформлен договор.

Какой документ должен оформлять заказчик, работающий по закону № 44-ФЗ, прописано в письме МЭР от 30.09.2014 № Д28и-1889. В соответствии с ним:

  • госконтракты заключают госорганы, казенные учреждения, действующие от имени РФ или ее региона, осуществляющие закупки за счет средств соответствующего бюджета;
  • муниципальные контракты оформляют местные органы либо казенные учреждение, действующие от имени муниципалитета, проводящие закупки за счет местного бюджета;
  • бюджетные учреждения заключают договоры вне зависимости от вида закупки.

На деле же бюджетные учреждения, а также унитарные предприятия оформляют контракты. Без указания государственный или муниципальный, просто «контракт».

Чем отличается государственный контракт от договора

Ранее мы рассказали, чем отличается муниципальный контракт от договора. Кроме субъектного состава и цели оформления, они отличаются также правовым регулированием. Заключение контрактов регламентировано законом № 44-ФЗ.

Исходя из его положений, конкретизируем ответ на вопрос, чем отличается договор от муниципального контракта по 44-ФЗ. Итак:

КритерийКонтрактДоговор
ПроцедураОформляется по итогам торгов, без таковых его можно заключить только в случаях, указанных в ч. 1 ст. 93 закона № 44-ФЗ.Оформляется без торгов. Одна сторона делает предложение (оферту), вторая сторона ее акцептует.
Сроки подписанияСроки четко прописаны законом № 44-ФЗ. Например, процедура и сроки оформления контрактов по итогам электронных торгов закреплены в ст. 83.2 закона № 44-ФЗ.По соглашению сторон.
УсловияСущественные условия дополнены положениями о твердости цены, о сроках и условиях оплаты, об обеспечении выполнения контракта.Стороны должны согласовать предмет и другие существенные условия.
ОтветственностьЗа неисполнение или несвоевременное выполнение ответственность установлена ст. 34 закона № 44-ФЗ, она в обязательном порядке прописывается в контракте.Договорная ответственность устанавливается сторонами, при ее отсутствии применяются положения ГК РФ. 
Внесение измененийИзменение существенных условий запрещено, исключения содержатся в ст. 95 закона № 44-ФЗ.По соглашению сторон

Для тех, кто хочет стать профессионалом в сфере закупок, рекомендуем пройти курс обучения в Высшей школе Госзакупок.

Программа курса профессиональной переподготовки на соответствие квалификации «Магистратура в закупках» состоит из теоретических и практических заданий.

Каждая тема раскрывает специфику работы в соответствии с каждым Законом: №44-ФЗ, №223-ФЗ, №275-ФЗ и работе в ЕИС и структурирована в соответствии с деятельностью заказчика. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Смотреть программу курса

Источник: https://www.pro-goszakaz.ru/article/103049-qqq-19-m5-otlichie-kontrakta-ot-dogovora

Разница между договором и контрактом по 44 фз

В чем разница между договором и контрактом

Контракт и договор выполняют одну и ту же юридическую функцию: соглашение двух или больше сторон для получения взаимовыгоды.

Однако, между этими понятиями всё же существенная разница.

Так, первым и самым главным отличием считается то, что оба документа имеют разное время действия.

То есть, контракт часто считают срочным договором именно потому что он заключается на ограниченный срок.

Если выбирать, к примеру, между подписанием трудового договора или трудового контракта, то многие скажут, что договор будет более удобен, потому что разорвать такие отношения можно в любое время и по инициативе любой стороны.

Трудовой контракт имеет право разрывать только работодатель, и только по серьёзным причинам.

Другие различия между договор и контрактом — далее в статье.

Согласно пункту 3 статьи 1 44-ФЗ закон регламентирует взаимоотношение между заказчиком и поставщиком товаров и услуг, которые оформляются гражданско-правовым договором.

При этом понятие контракт используется в нормативном документе, как синоним слова договор.

Из этого делается логичный вывод, что особой разницы между этими понятиями нет.

Чем отличается договор от контракта по 44 фз – LawyeRics

Договором называется соглашение, достигнутое между двумя или несколькими лицами.

В нем оговаривается установление, прекращение или изменение гражданских прав и обязанностей.

Точно такое же определение дается и термину контракт.

Поэтому в рамках 44-ФЗ принципиальной разницы в этих понятиях нет.

Современное законодательство говорит о том, что термин договор распространяется не только на сделки, оформленные в письменном виде, но и на устные договоренности.

Правила заключения договоров и контрактов регламентируются не только 44-ФЗ, но и Гражданским кодексом РФ.

В нем предписывается использовать понятие контракт для тех сделок, в которых одной из сторон выступает государственная организация.

Такие же правила предусматривает и Бюджетный кодекс России.

Для того чтобы упростить задачу заказчика по выбору формы оформления сделки Министерство экономики и развития выпустило разъяснение за номером №Д28и-1889 от 30 сентября 2014 года.

В нем рекомендовано всем бюджетным учреждениям страны по любым видам закупок заключать гражданско-правовые договоры.

Если заказчиком выступает муниципальное предприятие, которое осуществляет закупку от имени муниципального образования, то рекомендуется оформлять взаимоотношения с поставщиком посредством заключения муниципального контракта.

Несмотря на такие рекомендации Минэкономразвития подтверждает тот факт, что с юридической точки зрения разницы между контрактом и договором нет.

Форма документирования взаимоотношение никак не зависит от вида закупки и ее объекта.

Таким образом, при оформлении взаимоотношений между государственным заказчиком и поставщиком в рамках 44-ФЗ не имеет особого значение название документа. Гораздо важнее соблюдать порядок его заключения и выдерживать все регламентированные сроки. Ответ на этот вопрос многим не очевиден, поэтому здесь часто возникает путаница из-за неправильного понимания.

Рассмотрим, в чем различие между этими двумя терминами и как от данных отличий зависит юридическая сила сделки. contractus) были основным источником возникновения взаимных обязательств.

С точки зрения действовавших тогда правовых норм, для договора были необходимы два условия: При этом на латыни каждый из этих видов сделки назывался контрактом (contractus), но с точки зрения современного русского языка их можно называть как контрактами, так и договорами.

В соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ, договор — это соглашение, заключенное между двумя или более лицами, которое подразумевает возникновение прав и обязанностей, либо их изменение или же прекращение.

Договор могут заключать и физические лица, и юридические, в том числе — государство, муниципалитеты и международные организации.

При этом понятие контракт в Гражданском, Бюджетном и Налоговом кодексах используется для обозначения сделок, которые заключаются между государством и подрядчиками, а также для обозначения сделок купли-продажи с вывозом товаров из России на территорию Таможенного союза.

Также этот термин часто используется в обиходе для обозначения некоторых других видов договоров.

Эффективный контракт может быть заключен на любой срок, не менее одного года.

В чём разница между договором и контрактом

Если заказчиком выступает муниципальное предприятие, которое осуществляет закупку от имени муниципального образования, то рекомендуется оформлять взаимоотношения с поставщиком посредством заключения муниципального контракта.

Несмотря на такие рекомендации Минэкономразвития подтверждает тот факт, что с юридической точки зрения разницы между контрактом и договором нет.

Форма документирования взаимоотношение никак не зависит от вида закупки и ее объекта.

Таким образом, при оформлении взаимоотношений между государственным заказчиком и поставщиком в рамках 44-ФЗ не имеет особого значение название документа. Гораздо важнее соблюдать порядок его заключения и выдерживать все регламентированные сроки. Ответ на этот вопрос многим не очевиден, поэтому здесь часто возникает путаница из-за неправильного понимания.

Рассмотрим, в чем различие между этими двумя терминами и как от данных отличий зависит юридическая сила сделки. contractus) были основным источником возникновения взаимных обязательств.

С точки зрения действовавших тогда правовых норм, для договора были необходимы два условия: При этом на латыни каждый из этих видов сделки назывался контрактом (contractus), но с точки зрения современного русского языка их можно называть как контрактами, так и договорами.

В соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ, договор — это соглашение, заключенное между двумя или более лицами, которое подразумевает возникновение прав и обязанностей, либо их изменение или же прекращение.

Договор могут заключать и физические лица, и юридические, в том числе — государство, муниципалитеты и международные организации.

При этом понятие контракт в Гражданском, Бюджетном и Налоговом кодексах используется для обозначения сделок, которые заключаются между государством и подрядчиками, а также для обозначения сделок купли-продажи с вывозом товаров из России на территорию Таможенного союза.

Также этот термин часто используется в обиходе для обозначения некоторых других видов договоров.

Эффективный контракт может быть заключен на любой срок, не менее одного года.

Какая разница между “договором” и “контрактом” — Российская

В дальнейшем работодатель и работник решают вопрос дальнейшего перезаключения или продления этого документа, поскольку с течением времени меняются: Если новый работник нанимается на работу в бюджетную организацию, то с ним сразу заключается эффективный трудовой договор в качестве основного соглашения.

Компенсационные и стимулирующие выплаты в нем устанавливаются в зависимости от предоставленных им документов.

Если речь идет о переводе на эффективный контракт уже работающих в организации сотрудников, то он подписывается в виде дополнительного соглашения.

Эффективный контракт также, как и обычный заключается в двух экземплярах, один из которых остается у работника.

Таким образом, эффективный трудовой договор – это удобный способ повышения престижности труда сотрудников бюджетных учреждений, внедрения оплаты их труда, исходя из качества выполненных работ, а также снижение текучести кадров.

Даже профессиональные юристы не всегда знают, чем отличается контракт от договора.

В настоящее время оба термина используются как синонимы, но правилен ли такой подход?

Давайте рассмотрим, как регулируются эти понятия в российском законодательстве, есть ли между ними существенная разница и как она реализуется на практике.

Термины «договор» и «контракт» активно применяются в сфере юридических отношений и делопроизводственной практике как синонимы.

Однако многим интересно, есть ли существенная разница между этими словами?

Для решения данного вопроса логично будет обратиться к гражданскому законодательству.

Гражданский кодекс РФ определяет договор как соглашение двух или нескольких сторон о регулировании каких-либо гражданских взаимоотношений между ними.

Например, «трудовой», «гражданско-правовой», «купи-продажи», «мены» и другие (смотрите соответствующий раздел).

Однако с понятием «контракта» ситуация обстоит несколько сложнее.

Дело в том, что, несмотря на очень широкое употребление слова «контракт» в российских законодательных актах, его понятие нигде не закреплено и не расшифровано.

Именно из этого обстоятельства и проистекает путаница в терминах.

Например, современный финансово-экономический словарь определяет контракт как «внешнеэкономическое соглашение», но данное представление не соответствует действительности.

Словарь Ушакова объясняет этот термин как «письменный договор, закрепляющий взаимные обязательства сторон».

Но с таким подходом можно подумать, что отличие контракта от договора вовсе отсутствует, что также не совсем верно. Слово «договор» имеет русские корни и обозначает «соглашение», «согласие» «сделку» между сторонами.

Понятие «контракт» пришло в современный русский язык из латыни.

Контракт и договор – в чем разница и что лучше выбрать

В римском праве «контрактом» («contractus») также называли сделку.

Таким образом, изначально слова обозначали одно и то же явление.

Однако в ходе исторического развития и усложнения законодательства в обиход вошли оба термина.

Они всегда использовались как равнозначные, а какие-либо отличия между ними не зафиксированы.

Кстати, если вы попробуете воспользоваться онлайн-переводчиком и узнать, как «договор» будет звучать на английском, вы получите именно слово «contract».

Рассмотрим основные особенности и характеристики договоров в рамках российской юридической практики.

Как мы выяснили выше, так называется взаимное соглашение участников о регулировании между ними каких-либо отношений.

Все договоры объединяет ряд общих характеристик: Ввиду многообразия регулируемых сфер деятельности, выделяют несколько видов договоров, правила заключения каждого из которых необходимо искать в соответствующих законодательных актах.

Всего же разнообразных форм договоров в действительности можно встретить не менее нескольких десятков: Как уже было указано выше, российское законодательство на даёт определения термину «контракт» и использует его наряду с понятием «договор».

Однако на практике у контрактов есть ряд отличительных особенностей: В настоящее время чаще всего контракты встречаются при оформлении сделок в рамках системы государственных закупок.

В римском праве «контрактом» («contractus») также называли сделку.

Таким образом, изначально слова обозначали одно и то же явление.

Однако в ходе исторического развития и усложнения законодательства в обиход вошли оба термина.

Они всегда использовались как равнозначные, а какие-либо отличия между ними не зафиксированы.

Кстати, если вы попробуете воспользоваться онлайн-переводчиком и узнать, как «договор» будет звучать на английском, вы получите именно слово «contract».

Рассмотрим основные особенности и характеристики договоров в рамках российской юридической практики.

Как мы выяснили выше, так называется взаимное соглашение участников о регулировании между ними каких-либо отношений.

Все договоры объединяет ряд общих характеристик: Ввиду многообразия регулируемых сфер деятельности, выделяют несколько видов договоров, правила заключения каждого из которых необходимо искать в соответствующих законодательных актах.

Всего же разнообразных форм договоров в действительности можно встретить не менее нескольких десятков: Как уже было указано выше, российское законодательство на даёт определения термину «контракт» и использует его наряду с понятием «договор».

Однако на практике у контрактов есть ряд отличительных особенностей: В настоящее время чаще всего контракты встречаются при оформлении сделок в рамках системы государственных закупок.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/acts/raznica-mezhdu-dogovorom-i-kontraktom-po-44-fz

Юрист Макаров
Добавить комментарий