Выплаты по гпд в форме 4 фсс 2017

Как заполнить отчет фсс и договор гпх при усн пример

Выплаты по гпд в форме 4 фсс 2017

ФЗ, ст. 2 закона «О страховых тарифах…» от 14.12.2015 № 362-ФЗ).

Далее собираются сведения по размерам страховых ставок для подсчета конечной величины страхового тарифа уже с учетом скидок (надбавок). В частности, из уведомления, полученного из ФСС, нужно взять величину ставок, надбавок и скидок по страховым взносам. Затем путем корректировки базовой ставки на величину скидок (надбавок) высчитывается общий страховой тариф.

С действующими тарифами по взносам на травматизм вы можете ознакомиться в нашей справочной статье «Тарифы взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависят от вида экономической деятельности».

Производимые расчеты можно наглядно увидеть в представленном ниже образце таблицы 6.

Скачать образец таблицы 6

Выплаты физлицам, осуществленные в рамках гражданско-правового договора, должны облагаться взносами на травматизм только при условии, что в договоре прописана обязанность заказчика по их начислению и уплате (п.

Как заполнять отчет по страховым взносам гпд в 2019

Внимание

Таблица заполняется страхователем в первом квартале каждого отчетного года, а в дальнейшем данные повторяются в каждом последующем квартале текущего отчетного года без изменений.

Нулевая 4-ФСС 2019 образец, нужно ли сдавать ?

Отсутствие финансово-хозяйственной деятельности не является основанием для не представления Расчета по форме 4-ФСС.

Даже если в течение отчетного периода организация не вела деятельность, если у ООО нет работников, «нулевой» расчет все равно нужно сдать. Никаких исключений для таких случаев в действующем законодательстве нет.

В 2019 какие страницы обязательны в 4 фсс ?

в «нулевом» расчете по форме 4-фсс заполните только обязательные листы: титульный и таблицы 1, 2, 5.

остальные листы не заполняются.

в верхней части формы на каждой странице укажите регистрационный номер страхователя. возьмите его из уведомления, которое территориальный орган фсс россии выдал при регистрации.

выплаты, не облагаемые страховыми взносами в фсс

Взносы на травматизм.

Приложение N 3 к Порядку заполнения расчета).

На нашем сайте вы можете ознакомиться с образцом заполнения расчета страховых взносов, по аналогии с которым вы сможете заполнить расчет, представляемый в 2019 году.

Как было указано выше, пока не будет утверждена новая форма Расчета по страховым взносам или не будут внесены изменения в него, за 1-ый квартал 2019 года и последующие периоды будет применяться форма, утвержденная Приказом ФНС от 10.10.

2016 № Для Расчета по страховым взносам 2019 скачать бланк в формате PDF можно по ссылке ниже: Форма Расчета по страховым взносам 2019: скачать Перечень обязательных листов Расчета по страховым взносам, форма 1151111 по КНД, для организаций и ИП, производящих выплаты физическим лицам, следующий:

Как заполнить расчет по страховым взносам раздел 3, в случае если сотрудник работает у одного работодателя, но с ним заключен как трудовой, так и гражданско-правовой договор?

Как уплачиваются страховые взносы по гражданско-правовому договору: Взносы в ФСС на ВНиМ с выплат по ГПД платить не надо.

Поиск

Обратите внимание: если вы применяете пониженный тариф и страховые взносы на социальное и медицинское страхование начисляете по ставке 0 процентов, признак застрахованного лица в строках 170 и 180 ставьте «1».
Хоть взносы начисляете по нулевому тарифу, сотрудники являются застрахованными в системе социального и медицинского страхования.

Подраздел 3.2.

Популярное:

Выплаты в ПФР и ФОМС нужно отразить в подразделах 1.1 и 1.2, в приложении 1 к разделу 1 расчета, где определяются суммы взносов на ОПС и ОМС.

Взносы в ФСС на страхование по ВНиМ (временная нетрудоспособность и материнство) на выплаты сотрудникам, работающим по ГПД, не начисляются, а, следовательно и не отражаются в разделе 1 приложения 2 в строках 010, 020, 030. Чтобы автоматически сформировать правильный отчет, в программе БухСофт: Зарплата и кадры нужно указать, что сотрудник работает по ГПД.
Здесь вы можете посмотреть, как это сделать.

Если по каким-то причинам вы решили учитывать взносы в ФСС по сотруднику, работающему на основе ГПД, то просто установите галочку в справочнике. Выплаты будут автоматически попадать в приложение 2 в строки 010, 020, 030.
В разделе 3 нужно указать признак застрахованного лица ( 1 – застрахован, 2 – нет).

В подразделе 3.1 для сотрудников, работающих по ГПД, в строках 160 и 170 ставим 1, а в строке 180 – 2.

В подразделе 3.1 по таким сотрудникам в строках 160, 170, 180 ставим 1. В этом случае не нужно учитывать тот факт, что человек выполняет работы еще и по ГПД.

Консультация юриста

В таблице 2 уточненки за I квартал укажите:

  • по строке 2 «Начислено к уплате страховых взносов» – начисления, пересчитанные по пониженному тарифу;
  • строкам 9 «Задолженность за территориальным органом Фонда на конец отчетного (расчетного) периода» и 11 «За счет переплаты страховых взносов» – сумму переплаты, которая образовалась у организации;
  • строке 16 «Уплачено страховых взносов» – фактически перечисленные суммы взносов.

Как вернуть переплату взносов на «травматизм»

Чтобы вернуть переплату, подайте в фонд заявление по форме 23-ФСС, утвержденной приказом ФСС от 17.11.2016 № 457. Если решите зачесть переплату в счет будущих платежей, оставьте все как есть. Переплату зачтут автоматически (п. 6 ст. 26.12 Закона № 125-ФЗ). Рассчитывайте взносы, как и раньше, а платите в бюджет меньше, пока переплата не зачтется полностью.

Пример заполнения расчета за 9 месяцев 2017 г

Источник: http://zakoncoop.ru/kak-zapolnit-otchet-fss-i-dogovor-gph-pri-usn-primer

Страховые взносы по ГПД в 2018 – 2019 годах

Выплаты по гпд в форме 4 фсс 2017

Отличие ГПД от трудового договора

Расчет страховых взносов по договорам ГПХ в 2018-2019 годах: особенности

Исключения из общего правила

Лимит расходов по уменьшению облагаемой базы по страховым взносам

Ставки страховых взносов по ГПХ в 2018-2019 годах

Применение пониженных и дополнительных тарифов взносов по ГПД

Оплата и отчетность по страховым взносам ГПД в 2018-2019 годах

Итоги 

Отличие ГПД от трудового договора

При заключении гражданско-правового договора (ГПД) необходимо внимательно проследить за тем, чтобы его условия исключали даже относительную возможность отнесения к форме трудового соглашения. В судебной практике такая переквалификация не является редкостью, а последствия ее чреваты не только уплатой штрафа, но и доначислением страховых взносов и пеней за их несвоевременную уплату.

ВАЖНО! Трудовые отношения с работником регламентируются Трудовым кодексом РФ, а гражданско-правовые отношения с физическим лицом — гражданским законодательством.

Чтобы избежать возможных проблем, в условиях договора должны быть соблюдены следующие особенности:

1. Предметом ГПД является выполнение определенной услуги, работы или передача имущественных прав, а не исполнение трудовой функции по профессии.

Итогом работ должен быть овеществленный результат в виде, например, завершенного проекта, собранного оборудования, оказанных услуг аренды.

Соответственно, и основанием для оплаты является не табель учета рабочего времени, заявление или приказ, а акт выполненных работ (оказанных услуг).

2. Работник по такому договору не является штатным, а значит, к нему не могут предъявляться требования по соблюдению внутреннего распорядка и субординации согласно иерархической структуре компании, а также стандарты установления оклада согласно штатному расписанию. А значит, и в ГПД не будет подобных условий.

3. Порядок оплаты по ГПД определяется соглашением сторон и не регламентируется ТК РФ. Таким образом, выплата вознаграждения возможна только после завершения обусловленных договором работ или передачи прав на имущество, если только в его условиях не указана необходимость совершения предоплаты.

4. В отличие от трудового соглашения такой договор вне зависимости от его предмета, статуса сторон и особых условий всегда имеет конечный срок действия и носит разовый характер.

5. В случае оказания услуг по ГПД особенное внимание нужно обратить на периодичность их предоставления. Если по договору регулярно будут проходить акты выполненных работ или оказанных услуг на суммы соотносимого размера, это будет считаться явным признаком замаскированных трудовых отношений и привлечет внимание проверяющих.

О ситуациях, в которых суды расценивают ГПД как трудовой, читайте в материале «ВС рассказал, какой договор подряда переквалифицируют в трудовой».

Расчет страховых взносов по договорам ГПХ в 2018-2019 годах: особенности

Одним из важнейших достоинств оформления отношений с физическим лицом в гражданско-правовом ключе является возможность сокращения сумм начисляемых страховых взносов, а иногда и полное отсутствие необходимости их начисления.

Чтобы разобраться, какие же выплаты облагаются взносами, а какие нет, необходимо четко определить предмет договора и его соответствие одной из категорий, перечисленных в ст. 420 НК РФ:

Предмет договораОблагается ли вознаграждение страховыми взносами
Подряд, оказание услугОблагается
Авторские вознагражденияОблагается, за вычетом суммы подтвержденных расходов
Отчуждение прав на результаты интеллектуальной деятельностиОблагается сумма, уменьшенная на сумму подтвержденных расходов
Передача во владение или временное пользование имущества (в т. ч. договоры аренды, дарения)Не облагается
Возмещение расходов добровольцев в благотворительных организацияхНе облагается, за исключением расходов на питание, превышающих размер суточных согласно п. 3 ст. 217 НК РФ
Участие в мероприятиях FIFA-2018Не облагается
Возмещение расходов на профессиональную подготовку кадров, в т. ч. ученические договорыНе облагается

В случае заключения договора со смешанным предметом, например, предусматривающего как продажу имущества, так и услуги, связанной с его передачей, взносы необходимо начислять лишь по той части вознаграждения, которая подлежит обложению. Поэтому в таких ГПД необходимо разграничивать суммы дохода физического лица по облагаемой и необлагаемой частям.

Начисление взносов не зависит от того, в каком виде заключен договор ГПХ: на бумаге или электронно.

Когда платить взносы с аванса «физику»-подрядчику, узнайте здесь.

См. также «Возмещаем расходы «физику» по ГПД — платить ли взносы?».

Исключения из общего правила

Главой 34 НК РФ, кроме прочего, предусматривается ряд особенностей в обложении страховыми взносами, касающихся как статуса застрахованного лица, так и вида заключенного с ним договора:

1. Вознаграждения по ГПД вне зависимости от предмета договора не облагаются взносами по страхованию от временной нетрудоспособности или в связи с материнством (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

2. Суммы начисленных внештатным сотрудникам доходов не облагаются взносами на страхование от несчастных случаев и производственного травматизма, если это прямо не указано в условиях договора.

3. Вознаграждения иностранным гражданам, имеющим статус временно пребывающих, в соответствии с подп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ не облагаются страховыми взносами, если это прямо не предусмотрено федеральными законами о конкретных видах страхования.

4. Доходы по ГПД иностранных граждан, работающих в подразделениях компании за границей РФ, не облагаются страховыми взносами.

О нюансах начисления взносов на доходы иностранцев читайте в материале “Страховые взносы с иностранцев в 2018-2019 годах”.

5. Если договор ГПХ заключен с физическим лицом в статусе индивидуального предпринимателя, тогда страховые взносы он обязан начислять и платить самостоятельно. Это связано с тем, что в свете ст. 419 НК РФ частные предприниматели выделены в отдельный класс плательщиков.

Об особенностях расчета и уплаты взносов самозанятыми лицами читайте здесь.

Лимит расходов по уменьшению облагаемой базы по страховым взносам

В случае с авторскими вознаграждениями, а также договорами на отчуждение прав на результаты интеллектуальной деятельности, суммы расходов, на которые может быть уменьшена облагаемая база, должны быть подтверждены документально и иметь прямую связь с получением такого дохода (п. 8 ст. 421 НК РФ). Объем неподтвержденных документами расходов лимитирован (п. 9 ст. 412 НК РФ). Лимиты установлены в процентах к начисляемому вознаграждению:

  • на создание и исполнение литературных произведений, научных разработок и трудов — 20%;
  • на создание музыкальных произведений, не связанных с театральной сферой или с аудиооформлением видеофильмов — 25%;
  • на создание художественных, архитектурных, аудиовизуальных произведений, фотографий — 30%;
  • на изобретения, открытия и создание промышленных образцов — 30% от суммы дохода физического лица, полученного за первые 2 года использования результатов работ;
  • на создание скульптур, декоративной и оформительской графики, а также музыкальных произведений, предназначенных для театральной сферы или кинофильмов, — 40%.

О том, в каких случаях доходы по ГПД не облагаются НДФЛ, читайте здесь.

Ставки страховых взносов по ГПХ в 2018-2019 годах

По установленным ст. 426 НК РФ правилам на 2017-2020 годы размер страховых взносов для исчисления с сумм вознаграждения по договорам ГПХ составляет:

  • по обязательному пенсионному страхованию — 22% с учетом предельной базы для исчисления и 10% с доходов, превышающих ее;
  • по обязательному медицинскому страхованию — 5,1% (предел базы доходов для этих взносов не устанавливается).

Предельная база исчисления страховых взносов по пенсионному страхованию равна:

  • в 2019 году — 1 150 000 руб. (постановление Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426);

Источник: http://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy_2017/nachislenie_strahovyh_vznosov/strahovye_vznosy_po_gpd_v_2017_godu/

Нужно ли в 4-ФСС отражать выплаты по договорам ГПХ в 2019 году

Выплаты по гпд в форме 4 фсс 2017

В отличие от выплат по трудовым контрактам, в случае с ГПД отчисления есть не по всем видам страхования.

Отсутствует социальное страхование в ФНС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И по общему правилу — в ФСС на случай травматизма.

В связи с этим возникает вопрос, нужно ли показывать выплаты по договорам ГПХ в отчетности 4-ФСС за 2019 год и отчетные периоды. Подробности — в статье.

Общее правило по взносам в ФСС с договоров ГПХ в 2019 году

Как мы уже сказали в начале статьи, стандарт — отсутствие отчислений в фонд соцстраха с договоров подряда и оказания услуг. В этом случае выплаты вносить в 4-ФСС не требуется. Не заносите цифры и в регистры — индивидуальные карточки по взносам.

Исключение из правила возможно по договорам подряда или на оказание услуг. Об этом мы поговорили далее.

Однозначно никакие страховые отчисления в соцстрах не возникают, если контрагент не простое физлицо, а индивидуальный предприниматель. Обязательные платежи вносит за себя в бюджет коммерсант самостоятельно.

Читайте по теме: Заполнение таблицы 5 формы 4-ФСС в 2019 году

Также от взносов компания свободна, если заключен ГПД на передачу вещных прав (п. 4 ст. 420 НК). Это договоры займа, аренды, купли- продажи и т. п.

Исключение из общего правила по взносам в ФСС с договоров ГПХ в 2019 году

Взносы в фонд соцстраха по травматизму — от несчастных случаев и профзаболеваний — стороны вправе по своей инициативе предусмотреть в договоре. Такая возможность предусмотрена абзацем 4 пункта 1 статьи 5 Закона от 24.07.

98 № 125-ФЗ. Это выгодно на случай, если неприятность произойдет с подрядчиком при выполнении работ либо во время оказания услуг. Применять допнорму целесообразно в рискованном строительстве, на вредных производствах и т. п.

Читайте по теме: Договор ГПХ: налоги и взносы в 2019 году

Ставка платежа используется та же, что и для обычных работников фирмы. Напомним, тариф присваивает страхователю страховщик — фонд. Предельной базы не установлено. Взносы начисляются независимо от размера платежа.

Взносы начисляйте одновременно с начислением выплаты по ГПД. Это необязательно последнее число месяца. Может быть любая другая дата, ведь выплата по гражданско-правовому договору производится после подписания акта.

Процедура происходит согласно графику, утвержденному договором. Либо расчеты по мере выполнения (сдачи) работ, оказания (приемки) услуг. Вовремя отслеживайте первичку. На руках должны быть надлежаще подписанные акты.

И своевременно проводите операцию в учете.

Все суммы заносите в регистры по взносам. В случае с несчастными платежами вести регистры по закону не обязательно. Достаточно информации с аналитических счетов бухучета. Но рекомендуем унифицировать учет. И наряду с начислениями в ФНС, фиксировать все взносы в фонд.

На основе информации из регистров заполняйте отчетность. По травмвзносам это форма 4-ФСС в Фонд соцстраха.

Начислив суммы, платить сразу в бюджет ничего не нужно. Дождитесь окончания отчетного месяца. Взносы перечисляйте в бюджет не позднее 15-го числа по итогам месяца, в котором они начислены.

В месяце когда 15-е число приходится на выходной или госпраздник, крайняя точка переносится на ближайший рабочий день. Такие переносы в 2019 году имеют место в трех месяцах: июне, сентябре и декабре.

Тянуть до последней даты не рекомендуем.

Пример 1 по взносам с выплат по договорам ГПХ в 2019 году

ООО «ПромоЛайн» сотрудничает с физлицом по ГПД. Соглашением предусмотрено страхование лица в ФСС.

По условиям соглашения фирма выплачивает лицу вознаграждение в размере 50 000 рублей в течение месяца после выполнения работ.

Работы сданы 18 января 2019 года. Вознаграждение в полной сумме перечислено на карту подрядчика 18 февраля.

На 18 января 2019 года бухгалтер организации рассчитал и начислил с договора суммы в ФСС по тарифу компании — 1,2% — в размере 600 руб. (50 000 руб. x 1,2%).

Также начислены:

  • пенсионные — в размере 11 000 руб. (50 000 руб. x 22%);
  • медицинские — 2550 руб. (50 000 руб. x 5,1%).

По соцстрахованию в ФНС в данном случае ничего не положено.

Сделанные начисления бухгалтер оплатил за счет средств ООО разными платежками с отличными КБК вместе со взносами штатных работников. Дата платежа — 15 февраля. Это крайний срок уплаты взносов за январь 2019.

В расчете 4-ФСС за I квартал 2019 года сумму выплаты и начисленных с нее взносов бухгалтер покажет в таблице 1.

Читайте по теме: Договор ГПХ с физическим лицом образец 2019 на оказание услуг

Пример 2 по взносам с выплат по договорам ГПХ в 2019 году

Возьмем все те же условия, как в примере 1. Только пусть в соглашении не будет пункта о страхование лица в ФСС.

Тогда бухгалтер сделает с выплаты по этому ГПД только пенсионные и медицинские отчисления. По соцстрахованию в ФНС и ФСС в данном случае ничего не положено.

В расчете 4-ФСС за I квартал 2019 года сумма выплаты фигурировать нигде не будет.

Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/161367-nujnoli-v4-fss-otrajat-vyplaty-podogovoram-gph-v2019-godu

Надо ли отражать в отчетности следующие выплаты

Выплаты по гпд в форме 4 фсс 2017

Вопрос:

Надо ли отражать в отчетности по Расчетам по страховым взносам и 4-ФСС следующие выплаты, а если надо то по каким строкам.

  1. Выплаты по ГПД ( не облагается ФСС и ФСС НС)
  2. Компенсация за мобильную связь (не облагается полностью страховыми взносами)
  3. Компенсация за ГСМ (не облагается полностью страховыми взносами)
  4. Суммы выплат умершему сотруднику
  5. Компенсация предварительного мед. осмотра при приеме на работу (не облагается полностью страховыми взносами).

Ответ:

По нашему мнению, перечисленные в рассматриваемом запросе виды выплат подлежат (либо не подлежат) отражению в формах расчетов по социальному страхованию как показано в таблице № 1.

Таблица № 1

Вид выплаты

Показатели, характеризующие порядок расчета взносов

Представление в отчетных

ормах

Расчет по страховым взносам

Форма 4-ФСС

1.

Выплаты по гражданско-правовым договорам

Не являются объектом обложения

Не представляю

ся

Не представляются

2.

Компенсация расходов на мобильную связь

Как объект обложе

ия

Строки 030 подразделов 1.1 и 1.

, строки 020 приложения № 2

Строка 1 таблицы 1

Как суммы, не подлежащие обложению (исключаемые)

Строки 040 подразделов 1.1 и 1.2 и 030 приложения № 2

Строка 2 таблицы 1

3.

Компенсация за ГСМ

Полностью  аналогично расходов на

мобильную связь

4.

Компенсация предварительного медицинского осмотра при приеме на работу

Не являются объектом обложения

Не представляются

Не представляются

5.

Выплаты родственнику умершего работника (кроме случаев, поясненных далее, в п. 5)

Не являются объектом обложения

Не представляются

Не представляются

Описанные в таблице № 1 выводы мы основываем на следующем.

1. Согласно п. 1 ст.

420 НК РФ, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Исходя из положений Федерального закона от 29.12.2006 г.

№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, получающие вознаграждения в рамках заключенных гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Соответственно, пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ установлено, что в базу для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не подлежат включению любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

https://www.youtube.com/watch?v=i6aDupQswBo

Что касается заполнения расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (далее – Форма 4 ФСС), то в ней в строке 1 таблицы 1 отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц в соответствии со ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ). В строке 2 отражаются суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами в соответствии со ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ (п. 7.1 Порядка заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 – ФСС), утвержденного Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 г. № 381).

При этом, согласно п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных лиц в рамках договоров гражданско-правового характера являются объектом обложения страховыми взносами от несчастных случаев только если в соответствии с самим договором заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Поэтому любые выплаты по договорам гражданско-правового характера, не включаются в базу для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее – социальное страхование)  не подлежат отражению в приложении № 2 к разделу 1 расчета по страховым взносам.

В расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (далее – Форма 4 ФСС) они также не подлежат отражению (если только по условиям самого договора гражданско-правового характера Общество не обязано уплачивать с таких выплат страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (далее – страхование от несчастных случаев). На практике условие о начислении заказчиком страховых взносов на страхование от несчастных случаев встречается редко.

В отношении Расчета по страховым взносам данный вывод подтверждается также Письмом ФНС России от 28.12.2018 г. № БС-4-11/25921@.

2 и 3. В силу упомянутых выше пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ и п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ объектами обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Одновременно не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ и пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ).

Работодатель компенсирует работнику расходы на ГСМ и мобильную связь по основанию статьи 188 Трудового кодекса РФ.

Этой статьей предусмотрено буквально следующее: «При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование … личного транспорта, оборудования и других технических средств …, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме».

Таким образом, компенсации работникам расходов на услуги связи и на ГСМ осуществляются в рамках трудовых отношений и, следовательно, объектом обложения. Однако одновременно они отнесены к суммам, не подлежащим обложению страховыми взносами

4. Как было отмечено выше, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Однако затраты на проведение обязательных предварительных медосмотров работников относятся к производственным расходам, которые необходимы для деятельности организации, и эти затраты никак не зависят от положений трудовых договоров, заключаемых работодателями с работниками. Такая оплата не может быть признана выплатой, производимой в пользу физического лица в рамках трудовых отношений, поскольку предшествует их возникновению.

Поэтому выплаты компенсаций расходов на предварительный медицинский осмотр работника при приеме его на работу объектом налогообложения страховыми взносами не являются.

5. В составе выплат, производимых родственнику умершего работника необходимо могут быть

  • выплаты ему материальной помощи на погребение
  • и последней заработной платы умершего.

О каких именно выплатах родственнику умершего работникам поставлен вопрос, в запросе не сообщается.

Тем не менее мы исходим из того, что объектом налогообложения страховыми взносами не является ни один из этих видов выплат.

Непосредственным получателем выплаты материальной помощи на погребение (если таковую выплачивает работодатель умершего) является его родственник, с которым у работодателя отсутствуют как трудовые отношения, так и гражданско-правовой договор. Поэтому определенно не являются объектом обложения страховыми взносами выплаты материальной помощи на погребение родственнику умершего работника.

По вопросу о том, являются ли объектом обложения страховыми взносами выплаты тому же родственнику умершего работника его последней заработной платы есть даже некоторая неопределенность и, следовательно, риск страхователя при невключении им таких выплат в расчет страховых взносов.

Как было отмечено выше, объектом обложения страховыми взносами всегда являются выплаты только в пользу застрахованного лица (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ и п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).

Источник: http://www.stimulaudit.ru/stati-2019-goda/nado-li-otrazhat-v-otchetnosti-sleduiuschie-viplati

Юрист Макаров
Добавить комментарий