Зарплата председателя в снт

Зарплата председателя СНТ

Зарплата председателя в снт

«Решением общего собрания председателю СНТ была назначена оплата труда в виде денежного вознаграждения. Председатель утверждает, что размер вознаграждения должен быть не менее МРОТ по региону, независимо от объема и времени, выполняемых им работ. Так ли это?»

Екатерина Мартынова

Ответ на этот вопрос зависит от того, существуют ли между председателем вашего СНТ и самим СНТ трудовые отношения. МРОТ применяется к трудовым отношениям, одной из сторон которых является работодатель, а другой – работник.

Так, согласно статье 133 (Установление минимального размера оплаты труда) Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Таким образом, если между СНТ и председателем правления СНТ заключен трудовой контракт (такие отношения практикуются, в частности, когда председатель не является членом СНТ), то его заработная плата действительно должна быть не ниже минимального размера оплаты труда.

Если же отношения между СНТ и председателем правления оформлены не как трудовые, а как-то иначе, то величина вознаграждения за оказанные услуги или выполненные работы может быть любой и устанавливается по соглашению сторон.Итак, в ФЗ 66 о “зарплате председателя” нет ни слова.

Однако, законом предоставляется возможность выплачивать денежные вознаграждения правлению товарищества по решению Общего собрания (пункт 15) ст. 21 ФЗ 66).

По ФЗ 66 выплата заработной платы возможна только лицам, заключившим трудовые договора с СНТ (п. 4 ст. 16 ФЗ 66), в соответствии с порядком, прописанным в Уставе.

При этом, если речь идет о заработной плате должно существовать Штатное расписание, утвержденное председателем правления в пределах сметы расходов, утвержденных Общим собранием.

Также возможна оплата конкретных видов работ или услуг физическим лицам, выполняющим работы по договорам ГПХ (гражданско-правового характера), заключенным с СНТ на основании утвержденной Общим собранием сметы.

Поэтому, в судебной практике признаются следующие обязательства СНТ в части оплаты труда:– по выплате заработной платы наемным сотрудникам на основании Штатного расписания, утвержденного Общим собранием.

– по выплате вознаграждения физлицам за оказанные услуги по договорам ГПХ,

а также:– по выплате вознаграждения председателю или членам правления, если в протоколе записано:“Установить с ……… числа …….. года вознаграждение председателю правления ……… в размере …….. рублей ЕЖЕМЕСЯЧНО И КРУГЛОГОДИЧНО.

Системная ошибка отдельных юристов, например, Байтеновой и Кресниковой (авторов постатейных комментариев к ФЗ 66), утверждающих, что между председателем правления и СНТ возможно установление трудовых отношений, заключается в восприятии председателя правления СНТ единоличным исполнительным органом, которым он НЕ является.

Внимательно читаем ФЗ 66: Председатель правления НЕ является руководителем СНТ. Он возглавляет коллегиальный исполнительный орган – ПРАВЛЕНИЕ, но при этом, не имеет права решающего голоса на заседаниях правления, т.к.

решения правления принимаются ПРОСТЫМ большинством членов правления, соответственно председатель правления СНТ в отличие от председателя правления АО (банка, например) не наделен правом БЛОКИРОВАТЬ решения правления, а вправе лишь обжаловать ПРИНЯТОЕ решение.

В отличие от ст. 22, где правление поименовано КОЛЛЕГИАЛЬНЫМ исполнительным органом, ст. 23 ФЗ 66 не называет Председателя ЕДИНОЛИЧНЫМ исполнительным органом, с которым ТК РФ (ст. 273) позволяет заключить трудовой договор.

Т.е. ФЗ 66 не определяет председателя правления как единоличного исполнительного органа.

Структура органов управления СНТ описана в ФЗ 66 и является исчерпывающей. Это означает, что в СНТ не могут быть образованы иные органы управления, которые не предусмотрены в законе.

Более того, она определяет круг полномочий председателя и конкретно констатирует, какими документами определены полномочия председателя правления – Федеральным законом 66 и уставом СНТ.

Полномочия председателя правления довольно скудны и не являются единоличными управленческими функциями.

Их исполнение не делает председателя правления единоличным исполнительным органом, а позволяет ему действовать от имени СНТ как специально уполномоченного члена СНТ, через действия которого СНТ в силу закона может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности.

Законодатель не предусмотрел необходимости наличия в СНТ единоличного исполнительного органа и трудовой договор заключать не с кем.

Однако, в соответствии с ФЗ 66 Трудовой договор по решению правления может быть заключен с наемным работником. Но председатель правления не является наемным работником.

Уместно также вспомнить о ст. 273 ТК РФ (глава 43), которая говорит о том, что глава 43 ТК РФ (регулирование трудовых отношений с руководителем организации и членами коллегиальных исполнительных органов) не действует, если руководитель организации (СНТ) одновременно является членом этой организации (СНТ).

Источник: http://xn----7sbqqgcsfieryc7n.xn--p1ai/2016/03/25/2796/

Миф 2 , или Обязательно ли в СНТ платить зарплату председателю?

Зарплата председателя в снт

Миф 2 , или Обязательно ли в СНТ платить зарплату председателю?

Вопрос,  связанный с экономией на налогах в СНТ и с принципом председателстьва в СНТ.  И вопрос именно о зарплате, а не о компенсации расходов. Можно ли заменить зарплату на вознаграждение по итогам года? Как не платить налоги в этом случае?      В СНТ “Рассвет -1” зарплата председателю в 5 тыс рублей появилась только в 2012 году. До этого председатели работали на общественных началах, а   в благодарность председателя однокртно осовбождали от уплаты годового членского и целевых взносов.Когда уверяют, что “налоговая не допустит” чтобы не платили председателю, “в СНТ нельзя как в юридическом лице не начислять зарплату руководителю и не платить налоги” путают некомерческое товарищество и комерческую фирму. Пока еще существует много СНТ, где председатель не получает зарплаты. Еще больше есть общественных организаций , например фондов благотворительных, чья  деятельность строится на основе целевых взносов и пожертиовоаний, и просто нет источника для выплаты заработной платы и налогов . Председатель и даже работники монгут работать на добровольческой, волонтерской основе без вознаграждения. Еще больше религиозных организаций, которые тоже юридические лица и тоже не платят зарплату в принципе часто и нчего надлоговая им не делает . Так что единой практики в области юридических лиц нет. В СНТ при этом председатель по закону 66-ФЗ не исполнительный орган и не руководитель юр.лица в обычном смысле этого слова . Суть закона №66-ФЗ, то председатель СНТ не является наемным работником, а избирается общим собранием СНТ и его полномочия подтверждаются выпиской из решения общего собрания об его избрании. Т.е. следовательно, так как он не является наемным работником и не вступил в трудовые отношения с СНТ, то соответственно и заработную плату за свою деятельность он не получает. суть закона №66-ФЗ, то председатель СНТ не является наемным работником, а избирается общим собранием СНТ и его полномочия подтверждаются выпиской из решения общего собрания об его избрании. Т.е. следовательно, так как он не является наемным работником и не вступил в трудовые отношения с СНТ, то соответственно и заработную плату за свою деятельность он не получаетИсточник: http://www.buhgalteria.ru/forums/58/14214/© Бухгалтерия.ру суть закона №66-ФЗ, то председатель СНТ не является наемным работником, а избирается общим собранием СНТ и его полномочия подтверждаются выпиской из решения общего собрания об его избрании. Т.е. следовательно, так как он не является наемным работником и не вступил в трудовые отношения с СНТ, то соответственно и заработную плату за свою деятельность он не получаетИсточник: http://www.buhgalteria.ru/forums/58/14214/© Бухгалтерия.ру   Особенности статуса председателя хорошо изложены в материале с сайта СНТ “Радуга” :” Положена или не положена заработная плата председателю правления СНТ?В сети много обсуждений на эту тему.  Чтобы самим разобраться в этой теме, давайте вспомним, каким основным законом регулируется деятельность СНТ? ФЗ 66, в котором нет ни слова о зарплате для председателя правления.Трудовые отношения между работником и работодателем и, соответственно, оплата труда регулируются Трудовым Кодексом РФ.Системная ошибка отдельных юристов, например, Байтеновой и Кресниковой (авторов постатейных комментариев к ФЗ 66), утверждающих, что между председателем правления и СНТ возможно установление трудовых отношений, заключается в восприятии председателя правления СНТ единоличным исполнительным органом, которым он НЕ является.Внимательно читаем ФЗ 66: Председатель правления НЕ является руководителем СНТ. Он возглавляет коллегиальный исполнительный орган – ПРАВЛЕНИЕ, но при этом, не имеет права решающего голоса на заседаниях правления, т.к. решения правления принимаются ПРОСТЫМ большинством членов правления, соответственно председатель правления СНТ в отличие от председателя правления АО (банка, например) не наделен правом БЛОКИРОВАТЬ решения правления, а вправе лишь обжаловать ПРИНЯТОЕ решение.В отличие от ст. 22, где правление поименовано КОЛЛЕГИАЛЬНЫМ исполнительным органом, ст. 23 ФЗ 66 не называет Председателя ЕДИНОЛИЧНЫМ исполнительным органом, с которым ТК РФ (ст. 273) позволяет заключить трудовой договор.Т.е. ФЗ 66 не определяет председателя правления как единоличного исполнительного органа.Структура органов управления СНТ описана в ФЗ 66 и является исчерпывающей. Это означает, что в СНТ не могут быть образованы иные органы управления, которые не предусмотрены в законе.Более того, она определяет круг полномочий председателя и конкретно констатирует, какими документами определены полномочия председателя правления – Федеральным законом 66 и уставом СНТ.Полномочия председателя правления довольно скудны и не являются единоличными управленческими функциями. Их исполнение не делает председателя правления единоличным исполнительным органом, а позволяет ему действовать от имени СНТ как специально уполномоченного члена СНТ, через действия которого СНТ в силу закона может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности.Законодатель не предусмотрел необходимости наличия в СНТ единоличного исполнительного органа и трудовой договор заключать не с кем.

Однако, в соответствии с ФЗ 66 Трудовой договор по решению правления может быть заключен с наемным работником. Но председатель правления не является наемным работником.

Уместно также вспомнить о ст. 273 ТК РФ (глава 43), которая говорит о том, что глава 43 ТК РФ (регулирование трудовых отношений с руководителем организации и членами коллегиальных исполнительных органов) не действует, если руководитель организации (СНТ) одновременно является членом этой организации (СНТ).

цитата: “ст. 273 Положения настоящей главы (43) распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества;

Итак, в ФЗ 66 о “зарплате председателя” нет ни слова. Однако, законом предоставляется возможность выплачивать денежные вознаграждения правлению товарищества по решению Общего собрания (пункт 15) ст. 21 ФЗ 66).

По ФЗ 66 выплата заработной платы возможна только лицам, заключившим трудовые договора с СНТ (п. 4 ст. 16 ФЗ 66), в соответствии с порядком, прописанным в Уставе.

При этом, если речь идет о заработной плате должно существовать Штатное расписание, утвержденное председателем правления в пределах сметы расходов, утвержденных Общим собранием.

Также возможна оплата конкретных видов работ или услуг физическим лицам, выполняющим работы по договорам ГПХ (гражданско-правового характера), заключенным с СНТ на основании утвержденной Общим собранием сметы.

Поэтому, в судебной практике признаются следующие обязательства СНТ в части оплаты труда:

– по выплате заработной платы наемным сотрудникам на основании Штатного расписания, утвержденного Общим собранием.

– по выплате вознаграждения физлицам за оказанные услуги по договорам ГПХ,

а также:

– по выплате вознаграждения председателю или членам правления, если в протоколе записано:

“Установить с ……… числа …….. года вознаграждение председателю правления ……… в размере …….. рублей ЕЖЕМЕСЯЧНО И КРУГЛОГОДИЧНО.”

Таким образом , по закону

Полномочия председателя правления определяются указанным Федеральным законом и уставом такого объединения. Председатель правления товарищества не является наемным работником, не выполняет свои функции по трудовому договору, а избирается общим собранием СНТ.

Председатель правления СНТ не является  исполнительным органом управления товарищества, без заключения с ним трудового договора а специальным уполномоченным членом СНТ, через действия которого СНТ в силу закона может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности..

Документом, подтверждающим полномочия председателя правления СНТ, является выписка из решения общего собрания об его избрании.

 Органы юридического лица, в том числе, председатель правления, не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и являются частью юридического лица.

В соответствие со статьей 21 ФЗ № 66-ФЗ к исключительной компетенции общего собрания товарищества относится также решение вопросов о поощрении членов правления. Выплата заработной платы, которую установил сам себе  председатель правления, установлена  незаконно.

Более того, право на получение заработной платы, в соответствие с Трудовым кодексом РФ, имеет работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Председатель правления товарищества, как уже было сказано, не является работником СНТ, и не является лицом, вступившим в трудовые отношения с товариществом.

Следовательно, между председателем правления товарищества и товариществом, как юридическим лицом нет, и не может быть трудовых отношений, в связи с чем, их взаимоотношения не регулируются Трудовым кодексом РФ.

Как такой правовой статус председателя может трактовать налоговая для требования начисления председателю зарплаты и налогов ? Ответ – никак.

Вознаграждение председателю  это дело доброй воли СНТ. Размер устанавливается общим собранием персонально каждому председателю на каждый период времени.

Вот анализа этого мифа. Нет решения собрания – нет зарплаты.    

Категория: Федеральные законы и акты | Добавил: dervish (30.05.2018) 4689 | экономия, налоги, председатель СНТ, Хлюстова, зарполата | : 4.0/2
Всего комментариев: 0

Источник: http://www.rassvet1snt.ru/publ/zakonodatelstvo/federalnye_zakony_i_akty/mif_2_ili_objazatelno_li_v_snt_platit_zarplatu_predsedatelju/5-1-0-10

217 фз нужно ли платить зарплату председателю снт

Зарплата председателя в снт

О вступающих в силу нормах кодекса, касающихся возведения таких строений. Читателей информирует гендиректор Московского бюро технической инвентаризации Александр Беднягин.

В кодексе прописано, что все земли, находящиеся в пользовании дачников, делятся на два типа: садовые и огороднические. Строительство жилого дома возможно лишь на участках первого типа и только с разрешения муниципалитета. Земли для огородничества имеют целевое назначение, они застройке не подлежат.

Если у члена садоводческого товарищества появилось желание возвести жилье, действовать нужно в такой последовательности.

  1. Направить в адрес органа местного самоуправления обращение, в котором следует указать сроки начала строительства и основные параметры дома на основании проектных данных.
  2. Получить ответное уведомление о соответствии будущего дома строительным нормам.

ФЗ РФ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» от 15.04.1998 г. председатель СНТ не является его единоличным исполнительным органом, а только возглавляет правление – коллегиальный исполнительный орган. Полномочия председателя правления определяются настоящим Федеральным законом и уставом такого объединения. В п.

2 данной статьи установлены его полномочия, среди которых нет полномочия на установление себе и иным работникам заработной платы.
Кроме того, трудовые отношения между руководителем организации и самой организацией предусмотрены главой 43 ТК РФ, которая согласно ст.

273 ТК РФ не применяется в случае, когда руководитель организации является членом этой организации.

Таким образом, установление трудовых отношений между председателем и СНТ невозможно.

Согласно ст.

Для нас с вами важно, что закон принят и вступил в силу. По общему правилу вступивший в силу закон обязателен для всех. Нормы закона о СНТ действительно спорные. Но это не основание просто так их не применять.

От публикации на сайте или в журнале любого экспертного мнения закон действовать не перестанет. В России достаточно нелогичных законов, которые это подтверждают.

За неисполнение требований закона наступает ответственность. Если вы хотите убедить своих соседей по СНТ платить взносы на счет и вести прозрачную бухгалтерию, расскажите им про это.

Поэтому решение об открытии счета необязательное и остается на усмотрение общего собрания СНТ.

Есть ли возможность на основании закона № 217-ФЗ заставить председателя СНТ принимать сборы в безналичном виде, даже если общее собрание будет против?

Алексей

Алексей, председатель кое в чем прав. Обязать СНТ делать что-то против воли его общего собрания может только государство. Если вы не согласны с решением общего собрания, можете обратиться в суд или подать жалобу в прокуратуру.

Налоговая пока что говорит, что не будет привлекать СНТ к ответственности за наличные сборы.

Новый закон о СНТ далек от идеала, и практики по его применению еще не сложилось. Поэтому приходится опираться на теорию права, позиции высших судов по схожим вопросам и разъяснения налоговой.

Недавно я готовила новую редакцию устава для своего СНТ и разбиралась с уплатой взносов.

А если членов 100 и платят они ту же сумму взноса, то общая сумма сборов на нужды товарищества будет в 2 раза меньше.

  • Если в товарищество входит 200 членов, которые платят по 1000 рублей в год.

Но при большей зарплате председателя садоводов, работы у него соответственно будет больше.

, в соответствии с порядком, прописанным в Уставе.

При этом, если речь идет о заработной плате должно существовать Штатное расписание, утвержденное председателем правления в пределах сметы расходов, утвержденных Общим собранием.

В соответствие со статьей 21 ФЗ № 66-ФЗ к исключительной компетенции общего собрания товарищества относится также решение вопросов о поощрении членов правления.

в нашем СНТ невозможно говорить о кворуме при проведении общих собраний или устанавливать бюджет;

  • не выполнено требование о проведении в соответствиис существующим законодательством внеочередного собрания членов СНТ по избранию независимой ревизионной комиссии по проверке финансово-хозяйственной деятельности председателя и правления СНТ за период с 2012 по 2018 год (об этом здесь);
  • не выполнено законное требование владельцев участков на средней улице (в карьере) по снятию дорожного покрытия (мусора), испортившего дорогу, за счет виновных (об этом здесь);
  • незаконно захвачены земли общего пользования группой лиц, среди которых председатель СНТ Зименкова Л.М., члены правления Лелюх М.И., Губарев Л.В., председатель ревизионной комиссии Кутузов М.Н., члены этой комиссии Донецкий С.

Размер вознаграждения определяется по результатам деятельности.

Согласно ст. 22 вышеуказанного закона правление может заключать трудовые договора с наемными работниками, к которым относится и бухгалтер и электрик. Согласно ст.

133 ТК РФ зарплата не ниже 1 МРОТ может быть установлена только для работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени. Согласно ст.

93 ТК РФ если работник трудится на условиях неполного рабочего времени и данный факт (с указанием рабочих дней и часов) зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему зарплата может быть меньше МРОТ.
Согласно ст.

Единственное, что поменяет 217-ФЗ с точки зрения финансовой – это обязанность собирать взносы и платежи от членов только на расчетный счет СНТ. Тем самым ограничивается возможность собирать взносы наличными, в большинстве СНТ даже без ПКО, и также бесконтрольно их тратить.

В случае возникновения вопросов, «концов» в таком случае не может найти ни налоговая инспекция, ни прокуратура, ни сами садоводы.


Поэтому, давайте смиримся с тем, что зажить придется по – новому, составим смету с учетом всех требований законодательства и научимся вести бухгалтерский учет «как надо», а не «как получается».

П.5 ст.14, 217-ФЗ говорит нам о том, на что могут быть собраны и потрачены членские взносы. Если изучить список, станет понятно, что он является закрытым, но при этом ни в чем товарищество не ограничивает, и ни к чему не обязывает.

Стоит заметить, что платежи, внесенные до начала 2019 года, возврату не подлежат.

Источник: https://potrebiteli34.ru/217-fz-nuzhno-li-platit-zarplatu-predsedatelyu-snt

Средняя зарплата председателя снт

Зарплата председателя в снт

  • СНТ в 2019 году
  • Обязанности председателя СНТ, или Сложно ли быть главным среди садоводов
  • Какие важные изменения ждут дачников в СНТ с 1 января 2019 года
  • Снт в 2019 году: устав, новый закон
  • Закон 217 ФЗ изменения с 2019 года — последние новости об оплате председателя СНТ
  • 8 изменений для СНТ и дачников с 1 января 2019
  • Ликвидация понятия «дачное товарищество»
  • Переход на безналичный расчет
  • Председателя избирают на 5 лет вместо 2-х
  • Изменены правила голования
  • Отменены паевые, вступительные и дополнительные взносы
  • Платить взносы обязали даже не членов СНТ
  • За неуплату взносов будут исключать из СНТ
  • Строить можно только с разрешения муниципалитета
  • Как выплачивается зарплата председателю снт
  • Зарплата председателя в снт
  • Размер зарплаты председателя садового товарищества
  • Сколько зарабатывает председатель снт – Отчет
  • Зарплата председателя СНТ
  • Нужна ли зарплата председателю садоводческого товарищества
  • Какую минимальную зарплату можно сделать председателю снт 2019 года
  • Как платят налоги в садоводческом товариществе с зарплаты
  • Может ли председатель снт назначить сам себе зарплату
  • Как начисляется зарплата председателю снт

Один из главных моментов, которые подверглись принципиальному изменению в новом законе, — отмена девяти организационных форм, в которых такого рода товарищества могли существовать ранее.

С 1 января товариществам разрешено иметь всего две формы: огородническое товарищество (ОНТ) – участникам таких объединений разрешается строить постройки некапитального типа (то есть домик, у которого нет основы-фундамента), чтобы обеспечить сохранность своего инструмента или собранных плодов. Любое жилое строение, даже если оно предполагает исключительно проживание в летний сезон, находится под запретом; садоводческое товарищество (СНТ) – в такой форме разрешается строить здания для проживания в летний сезон, а также капитальные сооружения (дома, гаражные строения, беседки или бани). Однако для этого в документе должно быть прописано соответствующее назначение земли.

Секретарь правления ведет картотеку членов СНТ и собственников, которые проживают на территории товарищества, не являясь его членами – домашний адрес, телефон, данные о документах на землю, состав семьи. По письменному заявлению председателя о добровольном сложении своих обязанностей.

За регулярный отказ проводить заседания правления, если его члены настаивали на этом письменно.

Если председатель не является на работу без уважительной причины более 10 дней, причем этот факт подтвержден актами о его отсутствии в приемные часы и на заседаниях правления, административно-распорядительная деятельность председателя по работникам СНТ в этот период также не проводилась. Могут уволить председателя и за деятельность, которая нанесла финансовый ущерб организации

Какие важные изменения ждут дачников в СНТ с 1 января 2019 года

Оплачивать взносы наличными со следующего года будет нельзя.

Каждому владельцу земли выдадут квитанцию, ее можно отксерокопировать и заполнять лишь раздел с суммой членских или целевых взносов с указанием периода оплаты. Банк за платежи будет взимать комиссию.До конца декабря также нужно определиться с новым составом правления и ревизионной комиссии.

Председателя СНТ, членов правления и комиссии будут избирать на пять лет, а не на два года, как сейчас. Установлена предельная численность членов правления — не менее трех человек, но не более пяти процентов от числа членов товарищества. Как поясняет председатель Союза дачников Подмосковья Никита Чаплин, большой штат правления трудноуправляемый.

К тому же чем больше управленцев, тем выше членские взносы на них.Дачников переводят на безналичный расчет.

Снт в 2019 году: устав, новый закон

В нем принимают участие граждане-собственники земель, которые впоследствии будут входить в состав СНТ.

С 1 января меняются нормы о членских взносах в СНТ. 5. в законе 217 говорится, что:

Членские взносы могут быть использованы исключительно на расходы, связанные:

7) с выплатой заработной платы лицам, с которыми товариществом заключены трудовые договоры;

А если с председателем СНТ трудового договора нет (он же не обязателен) — что делать? Откуда брать деньги на его оплату?

1. СНТ — это юридическое лицо

2. Каждое ЮЛ по умолчанию имеет руководителя — наемного работника, избираемого собранием

3. С любом наемным работником на основании Трудового кодекса д.б. быть закончен труд. договор и такой работник д.б. принят на работу согласно требование труд. законодательства

4. Любому наемному работнику должна выплачиваться заработная плата, согласно штатного расписания и ТД с работником.

5. С учётом того что СНТ — неком. организация и живет исключительно за счет взносов его членов, оплата труда председателя и, кстати глав.бухгалтера д.б. сформирована из указанных членских взносов

2. Каждое ЮЛ по умолчанию имеет руководителя — наемного работника, избираемого собранием

3. С любом наемным работником на основании Трудового кодекса д.б. быть закончен труд. договор и такой работник д.б. принят на работу согласно требование труд. законодательства

4. Любому наемному работнику должна выплачиваться заработная плата, согласно штатного расписания и ТД с работником.

5. С учётом того что СНТ — неком. организация и живет исключительно за счет взносов его членов, оплата труда председателя и, кстати глав.бухгалтера д.б. сформирована из указанных членских взносов

Ликвидация понятия «дачное товарищество»

Первое, о чём стоит упомянуть — это ликвидация понятия дачного товарищества. Разумеется, никто не запретит людям называть себя дачниками, однако в юридическом плане данной формулировки больше не существует.

Всего в России отныне будет существовать два вида товариществ:

  1. огородническое (создается с целью выращивания овощных и фруктовых культур);
  2. садоводческое (на его территории разрешается возводить жилые строения и регистрироваться в них для постоянного проживания).

Согласно новому закону, на отдельно взятой территории разрешается размещение только одного товарищества (к примеру, если на участке, принадлежащем садоводческому товариществу, появилось ещё одно юридическое лицо, оно подлежит аннулированию).

Переход на безналичный расчет

Во-вторых, дачников переводят на безналичные расчеты. С нового года все взносы придется уплачивать через банк. Поэтому важно определиться с кредитной организацией, через которую будут идти безналичные платежи.

Все расчеты СНТ с физическими лицами будут осуществляться только через расчетный счет. Участники общего собрания садоводов выбирают банк простым большинством .

Вместе с тем они должны назначить лицо, уполномоченное открыть счет и действовать в отношениях с банком от имени товарищества.

Полный переход СНТ на безналичные расчеты призван повысить прозрачность их финансовой деятельности. Такое мнение высказала член Ассоциации юристов РФ Яна Григоренко. К расчетам относятся все платежи и взносы, которые должны уплачивать собственники дачных участков.

Многие садоводства уже имеют расчетные счета. В любом подобном случае оформлять новый счет не потребуется. Нужно будет просто сообщить его реквизиты всем членам товарищества.

Уплата взносов наличными со следующего года будет запрещена. Каждый владелец участка получит квитанцию, в которой достаточно будет заполнить раздел с суммой взноса и указать период оплаты. За платежи банковские организации станут взимать комиссию.

Во-третьих, до конца года нужно избрать председателя товарищества, членов правления и ревизионной комиссии. Их полномочия будут действовать пять лет. Состав правления должен включать минимум трех человек, но не более пяти процентов от общего числа членов товарищества.

Обширным штатом трудно управлять. Помимо прочего, большое число управленцев приводит к высоким суммам членских взносов. Об этом заявил председатель Союза дачников Подмосковья Никита Чаплин.

Подчас никто не горит желанием идти в председатели садоводства. Считается, что эта должность возлагает на человека большую ответственность. Не смотря на это, без председателя СНТ функционировать не может. Кого-то все же придется выбрать.

Изменены правила голования

В-четвертых, изменения вносятся в правила ания. Каждый собственник земли будет иметь один голос. Например, участок принадлежит четырем лицам, но лишь трое из них являются членами СНТ.

При ании по вопросам, касающимся деятельности товарищества, смогут проать только трое, каждый из которых будет иметь один голос.

Однако при решении вопросов компетенции собрания собственников право выбора получат четверо.

Яна Григоренко сообщила, что законом предусмотрены очная, очно-заочная и заочная формы ания.

Заочно нельзя будет ать при избрании членов правления и председателя, решении вопросов, связанных с взносами, выделением наделов, изменением устава, передачей имущества в долевую собственность.

По вышеперечисленным пунктам можно будет проать очно-заочно, если на общем собрании дачников отсутствует кворум.

На сегодняшний день допускается ание по доверенности, удостоверенной председателем товарищества. С нового года легитимной будет считаться лишь нотариальная форма доверенности.

Отменены паевые, вступительные и дополнительные взносы

Изменяется система взносов. Остаются только членские и целевые платежи. Будут упразднены паевые, вступительные и дополнительные взносы. Стоит заметить, что платежи, внесенные до начала 2019 года, возврату не подлежат.

Источник: https://snabplast.su/srednyaya-zarplata-predsedatelya-snt

Какая зарплата председателя снт – сколько получает $ ?

Зарплата председателя в снт

Глава садоводческого товарищества отвечает за состояние участков и техники, проводит собрание и выступает с общим мнением от представляемого общества. Рассмотрим, получает ли председатель СНТ зарплату и какие варианты заработка могут быть.

Доходы у главы садоводческого некоммерческого товарищества

В разных товариществах свои методы расчета зарплаты управляющего состава.

В среднем по России у председателя правления СНТ зарплата следующая:

  • 15000 руб. в летний период.
  • 12000 руб. в зимний период.

В летний период больше работы, соответственно и зарплата больше.

Контракт или добровольное вознаграждение

Если между садоводческим товариществом и его главой заключается трудовой контракт, то зарплата председателя СНТ не может быть меньше минимальной по стране.

  • В России эта цифра с 2019-2020 года составляет 9489 рублей в месяц.

За минимальную зарплату следует отработать положенное количество времени за месяц и выполнить возложенные обязанности. Такие трудовые отношения распространены, если председатель не является членом общества, во главе которого назначен.

Но на практике в большинстве садоводческих некоммерческих товариществ глава избирается из числа тех, кто входит в это общество.

Такой человек знает все проблемы коллектива, его членов и готов работать за символическую плату.

Объявления с вакансией председателя СНТ большая редкость. Поэтому можно сказать, что работа эта достаточно востребована.

Можно ли обойтись без жалованья

В некоторых случаях у председателя СНТ зарплата может отсутствовать вообще. Человек, который принял на себя функции главы, работает за “спасибо” или вознаграждение в минимальных размерах.

Бывает, ему всего лишь оплачивают дорогу к садовому участку или на встречи по решению общественных вопросов.

Вопросы заработка решает коллектив

Материальные вопросы планируются и решаются изначально на коллективных собраниях садоводческих товариществ:

  1. Какой размер членских взносов следует утвердить.
  2. Какая зарплата председателя СНТ в 2018-2019 годах.
  3. Отчеты по распределению финансов и пр.

Членские взносы и их роль в заработках

На то, какая зарплата в среднем у председателя СНТ значительно влияет размер товарищества и членских взносов.

Для примера:

  • Если в товарищество входит 200 членов, которые платят по 1000 рублей в год.
  • Сумма сборов составит 200 000 руб./год. А если членов 100 и платят они ту же сумму взноса, то общая сумма сборов на нужды товарищества будет в 2 раза меньше.

Но при большей  зарплате председателя садоводов, работы у него соответственно будет больше. Никто не станет платить зарплату человеку, который не занимается возложенными на него обязанностями.

Целью взносов в садоводческих коллективах является:

  • приобретение, создание, реконструкция имущества, принадлежащего товариществу;
  • содержание или поддержание инфраструктуры СНТ, в том числе мотивация в виде зарплаты управляющему составу.

Обязанности по профессии:

  1. Действовать от имени товарищества.
  2. Председательствовать на заседаниях.
  3. Подписывать финансовые и другие документы от имени объединения, в некоторых случаях по решению объединения.
  4. Заключать сделки, открывать счета в банках.
  5. Рассматривать заявления членов товарищества.
  6. Заключать трудовые договора с наемными работниками.
  7. Является представителем объединения в органах гос. власти, местного самоуправления, в других организациях.

Следует знать, что:

  • Деятельность СНТ регулируется на основании Федерального закона № 66-ФЗ «О садоводческих некоммерческих объединениях граждан» от 15.04.1998 г.

Подведем черту

  1. Работа председателя СНТ достаточно ответственная и интересная. Обычно такой человек выбирается из числа активистов коллектива. Он любит свое дело и знает все проблемы и сильные стороны каждого члена.
  2. Вопрос зарплаты решается коллективно.
  3. Уровень доходов оставляет желать лучшего. Карьерный рост в данной работе отсутствует.

Но случается, когда люди, которым доверили решать общественные вопросы, незаконно присваивают средства садоводческого товарищества.

В таком случае начинаются разбирательства местного масштаба и в некоторых случаях дела доходят до судов.

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/skolko-zarabatyvaet-predsedatel.html

Юрист Макаров
Добавить комментарий